华侨大学2010年招聘辅导员面试今日举行

	我校日前面向社会公开招聘 30 名专职辅导员。面试工作今日上午在陈嘉庚纪念堂分三个考场同时举行。        此次招聘共吸引了全国各高校 2099 名应聘者报名，经严格筛选共有 113 名应聘者入围面试。        各学院党总支书记、团委书记，各相关职能部门负责人及教师和学生代表担任评委。面试采取无记名考核评分方式，应聘者按照抽签顺序号面试，在自我介绍时不得透露自己的姓名，评委们本着公正、公平、公开的原则，对应聘者进行认真仔细的考核。        面试分两种形式进行：男辅导员（中国语言文学类、计算机类、理工类）、女辅导员的面试采用召开面试大会，包括应聘者自我介绍、回答公共问题及评委提问；男辅导员（其他专业）面试则首次采取无领导小组讨论形式， 6 名应聘者为一组，进行自我介绍、无领导小组讨论及回答评委提问。        据了解，无领导小组讨论是当前应聘考核中一种较为流行的测评技术，通过一定数目的考生组成一组，围绕与工作相关的问题进行开放式讨论。通过观察应聘者的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力等各方面的素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价应聘者之间的差别。        从面试过程看出，应聘者普遍具有一定的思想政治素质、学生工作经验和较好的语言表达能力，以及对学生工作的积极态度。        据悉，明天将进入笔试环节。根据应聘者面试成绩，按招聘岗位数 1 ： 3 确定笔试对象，笔试内容包括综合素质和写作能力等方面。        学校将依据面试成绩（占 70% ）、笔试成绩（占 30% ）确定应聘者总成绩，按照招聘岗位 1 ： 2 进行考核、体检，合格者按总成绩排序确定初步人选。