转帖：大型企业海尔海信TCL 比亚迪美的等招聘骗局

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# ]$ ?- ~. [( p+ J8 n9 x3 W 转帖：大型企业海尔海信TCL 比亚迪美的等招聘骗局  
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& G" \7 k  X8 W. u4 U; |我已参加工作两年
. u# Q. ?7 n& U* B" Y在两年中- {6 k# A4 F0 K; N2 @# [& U: o+ a
我的许多校友被一些大企业6 {9 L: `1 f, a* ?  i6 Y
海尔 海信 TCL 比亚迪 美的 招聘2 ?2 _9 Q" ?' c6 V1 L
然后当年年底（发年终奖之前）给他们一笔赔偿金（两个月工资）后裁掉* W) }$ e  M& S# x
而且这些大企业还非重点
0 V" S( F+ \- N/ q. n211的不要
: x  Y" b5 Y3 X1 k1 r" ~: ?  Q0 N& {7 P5 S; r
而其中的猫腻在于1 Z2 q2 I% |4 U3 i; B. }2 f
因为国家给他们招聘任务
2 @) G3 s$ W5 L企业招聘相应的应届生
8 r! G! E2 D% r+ P( ?2 r. J& C国家给与一定的税收优惠
# G9 [' a0 y3 U* T; [' W$ f4 Z' M# O优惠额远大于裁员给你的赔偿金
: L- I& [9 Q; o. u( P2 f$ a8 e1 z2 w' x5 ^0 K% j( _# P
想想 这些企业
/ B5 Y8 j- r% D( ]: w7 a7 g每个每年招几千人5 j4 h8 j& J! G; w# F; O" N
哪来那么大的容量？招了裁
5 b9 X' `6 `2 F- T裁了招
& p( J! W. v0 ]. o再裁
+ m( l( }/ k" Q. C, X      M* `$ |* z+ r  H% o5 @
   
7 B+ q& {& O5 r: K   
8 y2 b  h5 D5 X5 D& ~   
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. n2 \+ s0 x" b: {; Y/ u再有
3 ]7 D- e' W3 D/ V# Q许多大企业借鉴外企运作模式: }* a0 b7 S! N5 w
并不直接与你签订合同, l4 d: v1 u2 H4 R$ l- S9 L
而是委托第三方劳务公司与你签订合同
2 i% I0 p1 f. D: b4 S2 X派驻到企业
! O9 v5 p) }( P8 d7 e' s! e    事实上你是公司的合同工" ]* \2 u" ^( |4 D  `8 i
不是正式工# w2 b- \# p) \+ ], b) N
不是公司的正式编制
3 x2 ^; y. P3 i是临聘人员
! f. w3 ^8 C' N% Q$ S在福利待遇方面与正式员工有差别
& I4 p" t# P( [& o; r即使你干同样工作8 R' X! ~# R) P% F
付出同样艰辛7 e) D9 k2 |/ Q" p$ o0 ^' n$ [
在企业遇到裁员风时
- S  f+ F& L. l, y8 \这些合同工首当其冲
0 X" y$ J. o+ H" \- R不论你是清华/ ]+ X0 P4 m4 B2 L& S4 A
还是交大
8 `2 P# Y9 D2 h5 n4 H2 L$ y* C0 E% n' W; j( U6 H" z4 ]% Z
就我所知的
, {4 s- {; ~1 U" n% |6 [联通 交通银行7 s2 S2 ?( ~4 T5 z2 f3 H4 O
TCL
& C) P) C9 z, c  B招行9 ~- P3 K) L) U- m
比亚迪等许多已经实行4 A- K, o0 T. S$ r" y$ X1 _. i
并裁过这样的员工
; n* h% ~' t/ p$ |; J# h3 n- H1 R- `: A' n
大家可以在网上搜到许多过来人写的文章$ e' J2 v0 _* l( _; e) e8 W# T5 Q
3 ]! l3 Q6 ^! ~% n! Z
首先我是受害者之一
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我在网上曾经看到 一位硕士被比亚迪裁掉 TCL电脑年底将新大学生裁大半1 e+ X3 p: S3 p
TCL白家电将新大学生发配到各个地方代表处
4 w/ Y" Z9 O2 [: L代表处以各种理由将他们裁掉
; i" [4 \3 y7 D4 v5 e* o6 C浪潮也是采取向代表处踢球的办法3 J# l9 _4 ?+ a0 }7 D

, g/ \* n% W  Q& g$ k  h
! m  w) @& a$ O# s( }% I0 F6 S: y在这个社会生存: Y! U  Q' `+ ]4 C& X; F/ r% E3 o# p
每个个体必须掌握足够的信息+ C; M2 a5 F- s) x$ d% Q
否则你永远是信息不对称的受害的一方
7 R: y+ b6 a$ _* e, l- l; d企业的这些行为
3 G( Q) c) L" m) p/ O& c8 t8 g6 Z8 `# t9 p不违法
/ c+ f2 V! R7 J% ~- r$ J; Z不犯法
! E3 u2 N3 j" s- J* T反而给芸芸众生一种承担社会责任) X1 l2 t) A! r" X$ w
给青年大好机会的良好形象
" F6 B/ Z. q+ p  ?" _每年的校园招聘1 @7 C5 j: C7 g, i2 s% [! d% S
这些大企业的招聘专场占据了我们眼球的“半壁江山”- K% K. a* O, E/ L* V
    浩浩荡荡的招聘队伍
9 `* y: z; v3 _诱人的许诺性待遇（比亚迪在我们学校开出硕士生年薪10万
0 k5 B, u% b- c- u1 A腾讯QQ许诺一个计算机本科生
* R& ^( Z$ r- m9 T1 w# Z4 E4 B年薪7万
; J; O1 N+ B7 `* q5 ?但是这些都没有写进合同书.我的同宿舍的高手去了腾讯. m% ^4 ?% j* G' `, `
当初招聘他的人早已跳槽5 b' k1 y% b+ l5 n, {# K: A7 R
起初的许诺也成了断壁残垣
2 V8 J* J& h% Q8 b7 |9 ?5 j* u     TCL电脑给出本科生4万的年薪9 P- L" m7 n7 r: c  f3 K9 p
工作地点在深圳6 u& m( c) j; A3 {# }, m
待到去了
. W/ h* Z' U; ]1 B2 t直接下放到全国各地二三类城市
: C: F3 I( x# N8 E+ }3 l待遇以达成销量来支付
* s. n' t; B* W7 Q7 S/ ^7 k' B许多校友只能拿到基本工资18652 P( i  G% D" {( K; c* P9 k! u& K
   
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实际上他们在拿你青春换取国家的税收优惠
: }" x. ~0 Y% {+ k虽热华为累死了大学生
  ?; L8 C2 Z( t  u+ V7 C7 S但是他没有欺骗大学生; H2 w2 d; Z2 C" c# a+ i, B

* a- V" j+ M" J" m相信这里也有许多应届毕业生正在找工作7 e$ v5 k$ F; C& c' t
或者已经被这样企业招聘& y- x! y- z4 l6 N- V. J+ u
    但愿这样的情况不要在你们的身上再续" L4 s5 A1 B' I) D
毕竟! ^0 l5 [6 P; o3 M$ Y' x8 j& i
和谐的社会还是年轻的人来判定的- s& Z9 H) U6 s/ f! k
不是文件来唱给大家的
" A. k( {# N9 q, U    尤其是一些学校不错
0 J7 }6 |! \/ v3 ]# m9 k1 U0 z! z专业不错的毕业生
# a; x( C3 }9 e, M& I/ D请多一些谨慎
- I! c' ]1 w' Y# b5 N4 I" y    在你发觉这其中的猫腻时
$ ~7 s7 y& T/ J3 {: E你失去的是你的岁月0 A' m1 i0 ?: N* t: m
以及过时的智力资源% u2 g8 ~5 M$ C& m5 U! Q7 Y2 k& Q1 [
     
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* i! R- h# R/ M  Z人在江湖！！
9 A+ C0 i4 t# W0 _6 b3 a来自
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8 e+ p1 L4 p( U* z% Y4 m' Q

dell也这样的 # E% |# {* Z- A6 o
都是一个部门一个部门的裁～
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那些资本家啊..... / [, d7 z& Y; ]0 c$ |: B( R

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还好不是211的 $ m9 N5 r2 b0 E4 i
   
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偶这两天还准备报haier了 在网上看了一下吓晕了 寒
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生活真的很艰难啊...... 8 j9 i9 K3 c- G8 J1 |

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这些人``哎```````` $ ^7 r& B7 Z4 T2 M/ x

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身不由己
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唉 三年后怎么办啊
4 s9 l- k) H# T5 v% u看来得自己给自己当老板了4 P; _+ O8 Q8 p: z5 Z7 L

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我有个同学也是这样 6 L9 p( Q4 |% P% s% K! o- k
第第三方的合同6 `! Z$ G! F3 Y' |$ m7 q; l
    我不是6 `7 S2 h5 ~- k, f+ a8 X5 y, r1 r
两方全同
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