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( e* [% N- n7 H4 |! S8 n; j0 z2 B, w% Q3 F* C/ H" C. ?# @7 e7 |% i
a% `. m+ d) ] 转帖:大型企业海尔海信TCL 比亚迪美的等招聘骗局
& ~7 C% P; _ ?( B8 A, V14 E+ k, b! Y2 {5 |' L
我已参加工作两年2 E3 v/ V' [% r" z
在两年中" G$ W/ `0 P: U0 b2 y+ }( ^
我的许多校友被一些大企业7 I& O9 T+ i- m
海尔 海信 TCL 比亚迪 美的 招聘
: I" Z8 M! D+ J* _* b+ N% c0 A然后当年年底(发年终奖之前)给他们一笔赔偿金(两个月工资)后裁掉2 z. _; k' P0 |
而且这些大企业还非重点
6 V+ |# _% ]0 q3 |5 R211的不要% {8 i8 |; j$ @+ P/ M
9 D7 N* O n1 Y: O. V+ t
而其中的猫腻在于
6 a$ q4 \2 G( W* H# Z因为国家给他们招聘任务# Y7 y( N+ f( Q. d$ v& K. ~; K
企业招聘相应的应届生
" x/ B4 H; t$ Q; F4 @4 ]4 \6 R国家给与一定的税收优惠7 t8 g1 [, F4 F% o v# M
优惠额远大于裁员给你的赔偿金' @" E) x4 M$ E- ]* K& Q% W( }
2 b. T2 R% q0 C: m想想 这些企业
- }" S6 w6 _4 a& c/ {每个每年招几千人
$ @, t( U0 Q5 V0 G3 _哪来那么大的容量?招了裁. A" M5 a7 S" ^7 I
裁了招2 r& X; } ?; ?+ U6 c: D
再裁" x7 g0 G. v, G0 Y5 m
: _1 S; y# e5 y5 q6 E ; ^5 g* A: U1 h* A0 K
- t, ^3 p; o! R* f; g x ^, m+ c
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: d7 I+ b% U) h- q8 o5 f; C$ S, P+ T* [5 _
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. |$ |. W3 a$ d8 `: m, ~再有* K; h- a% y) u2 d+ G3 @, K
许多大企业借鉴外企运作模式- A- H! a, X( g8 i' z9 Z3 f# J
并不直接与你签订合同( g& U* Q: P' T, A4 g# Q' m
而是委托第三方劳务公司与你签订合同
* L) Z( u$ Q( X3 m! J4 x; H派驻到企业- D9 n% D, @5 p# @ {3 {0 b- W
事实上你是公司的合同工
0 L! T0 z" Y- u3 U不是正式工6 ^: i C* a$ U0 T) h" Z
不是公司的正式编制
! ]7 T1 a6 p2 S( R8 P0 j是临聘人员
/ \ E9 \# ]7 A _在福利待遇方面与正式员工有差别
* M1 o8 s3 I9 ?) \+ v3 L" M即使你干同样工作# P; @1 c, B3 v W+ Y) E9 u: l2 x& z
付出同样艰辛, H! f. u. @; P J. z" ? E2 U) T
在企业遇到裁员风时
0 `% I# q" Q2 b, a这些合同工首当其冲
9 z" Y" T, S3 s不论你是清华. ], O( ?% u0 Z+ j) U! J
还是交大+ t+ d& Q0 o9 t$ _0 l
5 a2 \* s( K. f
就我所知的& s1 [* S4 }9 s( X: ^: s
联通 交通银行
7 @$ N( r+ C6 S- KTCL, @5 R* `8 f& g% C& l8 j, W* l/ d, H
招行
, j; }& O: ^/ @* m7 k* h V比亚迪等许多已经实行' k2 D: \, X* W" o' i
并裁过这样的员工
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大家可以在网上搜到许多过来人写的文章
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首先我是受害者之一
+ s4 T9 M" _8 }4 [9 `& S ~& \4 m" o; | j7 H
我在网上曾经看到 一位硕士被比亚迪裁掉 TCL电脑年底将新大学生裁大半" H( p. I, D5 Z
TCL白家电将新大学生发配到各个地方代表处
% k. I. |4 Y; x. _: T" C" K代表处以各种理由将他们裁掉% l- l6 H0 W, P# p* x* K8 N- ]
浪潮也是采取向代表处踢球的办法
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6 F' J+ A0 z: J7 A; a
, G7 O _: ^! y; s8 T5 d& ^# m在这个社会生存
" t4 O! G: n" a G- ?每个个体必须掌握足够的信息
/ D* C: W, I6 C& d3 X# V否则你永远是信息不对称的受害的一方
) g4 l9 l( { r企业的这些行为! O2 s- A% o! }7 X! G
不违法
4 G. q( g. ^# [/ g: o7 z3 z3 L4 N; ]不犯法 ?9 f1 ~* S$ N* P5 T
反而给芸芸众生一种承担社会责任
7 l3 h+ O- e" m. b给青年大好机会的良好形象
+ i. m: Y0 d' ]' a5 m) E8 r( L每年的校园招聘3 O$ i8 w6 j, f8 z* ]
这些大企业的招聘专场占据了我们眼球的“半壁江山”! J) K1 [% v+ K- d/ a/ C
浩浩荡荡的招聘队伍: Q, Q- c7 R6 b4 c/ t% O9 p' C
诱人的许诺性待遇(比亚迪在我们学校开出硕士生年薪10万
+ j; m$ I8 a) [; y( |5 S腾讯QQ许诺一个计算机本科生
% T4 t8 |: T, X0 W年薪7万
) j z' r5 k J8 v# ~7 W$ x+ o但是这些都没有写进合同书.我的同宿舍的高手去了腾讯) g7 D" P0 W" u$ G1 s1 E
当初招聘他的人早已跳槽
Z; }: j: G W5 m8 L起初的许诺也成了断壁残垣
, F Q. j9 h' o1 z TCL电脑给出本科生4万的年薪
' L- L* u$ c$ b4 b2 [6 V工作地点在深圳& N* J8 o3 V" }" B/ P
待到去了
4 E8 x- Q4 |) [" P2 X2 r; ^6 |$ j直接下放到全国各地二三类城市+ D% L4 B( \- C# j: L/ Q4 M2 C( D
待遇以达成销量来支付
& } Y. ]- z' R7 f8 w许多校友只能拿到基本工资1865$ K I4 y' b+ u- r) b' }* ^
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9 ?( d; y. T" N" l1 F" b& e" p实际上他们在拿你青春换取国家的税收优惠/ L6 j. D& D7 V1 E, l' ^# e
虽热华为累死了大学生9 u1 w+ s! j# m! @, ?
但是他没有欺骗大学生! I" v* u/ w u" P
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相信这里也有许多应届毕业生正在找工作
/ N3 x8 U7 h5 k, h- \! C- y* Z& v) n或者已经被这样企业招聘7 [2 Y& u6 [& x. o6 ^
但愿这样的情况不要在你们的身上再续; I1 W' j) q% P" x& u# ]
毕竟
, X; `4 A7 Y# ]" P0 l和谐的社会还是年轻的人来判定的8 I+ N8 P0 o+ C2 _: w
不是文件来唱给大家的
$ Y' n( P0 R m) J! T' V 尤其是一些学校不错3 v/ \4 Z) C5 r* b8 {
专业不错的毕业生+ {$ H% j+ g' h$ A% D
请多一些谨慎, g# r: u9 o4 D* O' B0 @. H' b
在你发觉这其中的猫腻时& q1 T; t4 Q9 K& E9 w3 _. _+ V
你失去的是你的岁月: g* Q$ l5 x' l+ M
以及过时的智力资源+ J9 d0 x- s6 i: W- \# B2 f
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人在江湖!!
. o2 Q# n9 e% q, H来自
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