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U- L2 P) C s 转帖:大型企业海尔海信TCL 比亚迪美的等招聘骗局
3 W# @" {5 w, M11 E3 u: @+ A: z2 [* C+ d
我已参加工作两年$ `6 W! c$ ?5 N0 k6 o6 H0 F: M
在两年中
/ [0 l! _4 L0 ~! ]; X我的许多校友被一些大企业
6 p. V) U! {# F2 y' ~. Q( H海尔 海信 TCL 比亚迪 美的 招聘
1 O/ D- ?6 G* W) |1 {然后当年年底(发年终奖之前)给他们一笔赔偿金(两个月工资)后裁掉; C7 I* F, ?( t3 g
而且这些大企业还非重点& O2 B' F9 E9 A/ [
211的不要
5 b' d0 Y) u, q. ^, h% a4 @* y5 F0 I9 z) J9 @! l
而其中的猫腻在于
: w6 {& [, c2 Q/ X9 Q+ Q因为国家给他们招聘任务
( B+ V( w- q) o* V/ w企业招聘相应的应届生
8 o! u2 {3 s+ \! k. e: K国家给与一定的税收优惠! V/ ]1 q! l8 @$ \
优惠额远大于裁员给你的赔偿金
. o, l+ I; }8 R& G+ N4 z3 U
- A: x; v: y% A" @1 T想想 这些企业
( Q3 r( x4 m# p: V) o6 @( v每个每年招几千人
1 B2 D7 R: ~( g, W7 T! p- D4 S: ^哪来那么大的容量?招了裁* S% Y7 C0 ]) q2 M( A" C: b$ Q
裁了招
9 A& T# `; C; C# T再裁3 u# O( t2 E) M" u9 V
0 l+ j! {+ E; \( i) O1 r8 N( Q
+ h! H% g1 {4 a9 N. T2 ] , ~! c. L8 `& x+ P! ]9 }8 R6 c
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, c8 Q" v, f6 @/ Y
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再有$ u2 r8 t9 Z. }
许多大企业借鉴外企运作模式
; v. N3 j. y2 u并不直接与你签订合同
7 a6 v( z) z6 O/ }6 _而是委托第三方劳务公司与你签订合同
" _! \5 s5 C9 f0 y! D% z派驻到企业
* S# V/ [0 R- Q. Q/ @* t 事实上你是公司的合同工 T9 t! R# S$ e
不是正式工 W* N: x" n. [! b0 ]( `% `) ]
不是公司的正式编制
! [& r5 T' ~3 z5 ^是临聘人员
3 u7 U g: V3 m8 |在福利待遇方面与正式员工有差别
3 q( E: n# {# W1 y9 o, i即使你干同样工作: i# F% W* z1 E7 a- n
付出同样艰辛
/ R4 J1 s$ C" M5 m/ `" f在企业遇到裁员风时
9 Z$ u* A" `0 i, Q这些合同工首当其冲
9 ]- M9 Q: w! B; t* Q: m不论你是清华
+ c: z, N; e5 j( B还是交大3 q1 H$ ~ }) U+ J" o
- F3 P; S# i4 \1 n& Q" ^就我所知的
( W& ]& ^% U0 @联通 交通银行# e4 a1 P9 i0 f7 U7 @
TCL
5 ], w) a; [1 b( s4 Y) U$ g招行
q5 O1 t$ M3 ]比亚迪等许多已经实行3 @9 A) T; V; c
并裁过这样的员工; a2 E$ V& s# D2 `' G
6 P- w4 D' q% I大家可以在网上搜到许多过来人写的文章
8 I3 [& @- i, R! y2 X! Y# v, Z \6 K. j
首先我是受害者之一% S+ d) f8 Q% e, ?7 t8 e
" r+ n& \$ h/ d6 s- w
我在网上曾经看到 一位硕士被比亚迪裁掉 TCL电脑年底将新大学生裁大半: h6 p( x9 t5 b( x3 i% \- F# ~/ w
TCL白家电将新大学生发配到各个地方代表处
! D2 l, q* I& ?, _1 Z代表处以各种理由将他们裁掉 t; U2 A* c7 X$ X
浪潮也是采取向代表处踢球的办法
6 t5 g4 I/ s+ z" V: ~5 X* O# g2 d' X& \5 c1 t0 h
) I- h2 g, p% S( V# u, r在这个社会生存4 p, w2 H \9 G
每个个体必须掌握足够的信息
) e# ^. Y m O否则你永远是信息不对称的受害的一方# c) ?1 X+ d$ ^/ H+ R( X3 N8 V
企业的这些行为3 ?$ C6 Y- D( a6 b* u+ y6 ~
不违法, ^: ~5 h; m6 @# e8 }: @) U' c- K
不犯法
3 u, M& R6 |5 o# r$ J2 L4 M反而给芸芸众生一种承担社会责任
: _+ @; F( n) ]( S/ @给青年大好机会的良好形象: \9 g& I; E( e' a- r! D
每年的校园招聘
; ~6 ]% Z' W- d这些大企业的招聘专场占据了我们眼球的“半壁江山”
6 K. R3 t0 A8 \" _- B 浩浩荡荡的招聘队伍: G: }% p8 Z; c+ P! O8 t
诱人的许诺性待遇(比亚迪在我们学校开出硕士生年薪10万4 m% h: r* e5 P+ H9 }" u& g5 C1 K4 f
腾讯QQ许诺一个计算机本科生) _; }( | F6 W8 N
年薪7万5 h! T6 z X& k% N0 ~/ X( u" a
但是这些都没有写进合同书.我的同宿舍的高手去了腾讯) `/ M! p% H( N0 f6 }/ l/ \
当初招聘他的人早已跳槽
3 z1 n: O2 D2 \8 Q8 s" u! u起初的许诺也成了断壁残垣9 Z( y$ K# E* }8 B- d$ p
TCL电脑给出本科生4万的年薪9 K) a0 k8 Y5 ^" ~) {
工作地点在深圳, P2 U8 O5 }; X+ S2 Z4 D
待到去了
4 t7 ^# y" s V) Y! P6 _4 U7 }直接下放到全国各地二三类城市
. a3 L4 R/ ]; J7 d, |待遇以达成销量来支付
* b; J9 `3 J2 N5 N# y许多校友只能拿到基本工资1865& g" ]! e1 |$ _" ` q
- q, O5 I, I6 [) b
8 b0 y. X( T8 U0 Y0 p9 n
1 H1 M$ p4 i& r0 a+ [ ), u# Z0 H8 B! t5 M2 [
实际上他们在拿你青春换取国家的税收优惠1 K$ Q3 K# S' f+ D
虽热华为累死了大学生( K* P) _3 W: s! j. b! @
但是他没有欺骗大学生2 ~$ C1 ~6 K% L7 w
3 b0 m4 o( ~ y/ y相信这里也有许多应届毕业生正在找工作
; O( s. d, j. [/ P) K( i W或者已经被这样企业招聘
8 h3 F1 |3 ?5 j0 K 但愿这样的情况不要在你们的身上再续! i6 `0 x0 i/ V& p9 B
毕竟
/ E+ a# N' Y5 F$ t8 E% j! m( Q和谐的社会还是年轻的人来判定的
9 `6 u) V0 i( t- H8 j1 _, j不是文件来唱给大家的 }4 v+ b+ v/ O. n, ]
尤其是一些学校不错- i) G, h% P2 l. b
专业不错的毕业生% Z! i0 g! o* o0 G
请多一些谨慎
2 r1 N& L/ k, r 在你发觉这其中的猫腻时
, x* T8 l V" o9 c/ b你失去的是你的岁月
& ~! ^8 Z: v! A% Q# V以及过时的智力资源# m7 x* x3 Z, E7 `( v
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+ L- i1 I( M4 }) N4 }人在江湖!!9 m. u, S5 k" y" r- J9 P
来自
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