转帖：大型企业海尔海信TCL 比亚迪美的等招聘骗局

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转帖：大型企业海尔海信TCL 比亚迪美的等招聘骗局  6 `  f. h, E% }/ ^2 C+ Q4 H
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6 l- D" p# {7 `" Z我已参加工作两年$ k- a0 E: g# @9 c: P: D
在两年中5 E+ _; W" C0 d9 m. d8 ?3 ~3 ~
我的许多校友被一些大企业
, m- E3 F& @9 `& `; i7 H$ \( h- Y$ c2 j海尔 海信 TCL 比亚迪 美的 招聘8 i8 X+ V/ ?0 r# Q0 ]2 n& y
然后当年年底（发年终奖之前）给他们一笔赔偿金（两个月工资）后裁掉* z% j' e1 p3 a, s; B, t: u9 ^
而且这些大企业还非重点
: A1 ]" h3 G0 |; X- a, Q% T211的不要
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, ^6 R+ H. g3 F3 y% I) C而其中的猫腻在于; Y6 N3 s, }. s/ I8 P" _
因为国家给他们招聘任务
, B7 m$ n( A/ t8 n9 Q企业招聘相应的应届生
$ R5 ^! E. I# ?* G国家给与一定的税收优惠" f: U: ], Z1 p% `2 R& o
优惠额远大于裁员给你的赔偿金8 ^( D. E5 S' o/ w* u
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想想 这些企业" T* f6 r- ^7 t3 O( X4 ?
每个每年招几千人
2 h2 F0 K: @- y6 f哪来那么大的容量？招了裁" t2 Q: N5 C1 Y) E
裁了招
  X! v$ Q. W: `) S$ h/ t$ Y再裁
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, ^& }+ X9 l" I   
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再有
3 ~5 z, }$ H; }( l9 s9 c! _- g许多大企业借鉴外企运作模式* S/ l0 I) W, E# H1 c& ]
并不直接与你签订合同
) r2 _# c' n! H- k而是委托第三方劳务公司与你签订合同
# P4 g. @+ p. j8 Q. O* @派驻到企业
& y  @. P3 x) b0 d; Z; {    事实上你是公司的合同工. S$ r( h+ N( o( x
不是正式工$ A4 Z+ N4 ^3 m" M
不是公司的正式编制) L% n- X' g* }$ v
是临聘人员8 {+ D4 d: b8 F% K9 ^: ]
在福利待遇方面与正式员工有差别& x1 v4 ^9 l' o/ `7 m. E
即使你干同样工作
3 X; b* `+ B8 X* {付出同样艰辛
- z3 C; \- W% _) m在企业遇到裁员风时
$ m7 O6 B3 I( ?6 G% D$ c% e这些合同工首当其冲0 W. S/ ?! K) v; v- t; u! G
不论你是清华6 R5 D. q; `1 j9 Y
还是交大
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就我所知的
+ a: k( c* X- O. a% ^+ t联通 交通银行
: z& W5 f/ K/ w8 x/ K8 x1 G  LTCL$ u' R  R; N5 l
招行* D# I* ?0 a9 w5 H5 {( o' p
比亚迪等许多已经实行! V% k7 y1 q9 _. [8 ]  n
并裁过这样的员工
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大家可以在网上搜到许多过来人写的文章
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首先我是受害者之一
* ^; C( s8 D$ s2 z0 c6 Q7 r  F$ A  }7 M: X. U4 Q' z' W( n
我在网上曾经看到 一位硕士被比亚迪裁掉 TCL电脑年底将新大学生裁大半
2 X9 `" D" c) s, [( ITCL白家电将新大学生发配到各个地方代表处: h7 ~5 w9 P8 U/ Y
代表处以各种理由将他们裁掉% v6 }' X. [: J& R' y' }
浪潮也是采取向代表处踢球的办法" ?, K3 t& N+ Q; \' c. U

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/ V6 M2 Z4 L7 N4 x: l在这个社会生存
; m- I4 s# p2 i3 C: Q' B" q6 d& u每个个体必须掌握足够的信息
6 ]( T1 v4 |) @& i7 ~0 L否则你永远是信息不对称的受害的一方
) |1 x6 v2 T6 F* J0 x企业的这些行为) {' p! k8 b( d" E3 h" \2 G, E
不违法+ b  G" j4 S. Y
不犯法' U2 h2 B$ j# n! W, }$ `
反而给芸芸众生一种承担社会责任
% m8 d; a) s6 i; O* T给青年大好机会的良好形象% ~4 _$ B& E9 e( [$ H0 m, H
每年的校园招聘' z6 ]3 a7 s$ |& E* K
这些大企业的招聘专场占据了我们眼球的“半壁江山”
; L* ?6 Z+ |% Y1 i9 K1 f. o    浩浩荡荡的招聘队伍
) q7 x( k" c6 t5 o诱人的许诺性待遇（比亚迪在我们学校开出硕士生年薪10万( N5 T8 N1 \+ f. e5 K3 m9 O
腾讯QQ许诺一个计算机本科生  i' u( y. |- k( Q5 `
年薪7万6 c' w0 g8 T% C1 j0 E. u. x) Y
但是这些都没有写进合同书.我的同宿舍的高手去了腾讯
5 O2 |- C% Z. N; r当初招聘他的人早已跳槽) ]+ J1 ~" j% V! Q& ?
起初的许诺也成了断壁残垣
  q) a5 F, l0 Q; l( h' ?, G% @& z     TCL电脑给出本科生4万的年薪. N  k% `  B' m. V" r3 ?# V1 ^8 G
工作地点在深圳
) i% D1 y$ a2 V" E( ]; y  B待到去了- `) k0 R3 N$ _# y' ]
直接下放到全国各地二三类城市9 c" l7 c, d# `; N8 d" f
待遇以达成销量来支付
; _2 W$ F# [" f4 `许多校友只能拿到基本工资1865) t7 c7 ]" k: d$ D8 _+ R5 a
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实际上他们在拿你青春换取国家的税收优惠
7 D7 K; W7 D4 R5 z0 L虽热华为累死了大学生
" b1 u+ f) I6 g( L" T但是他没有欺骗大学生
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. V. i" M& S1 _, H, W+ R. ~4 h相信这里也有许多应届毕业生正在找工作
- x. u5 Z3 l" n% l6 G* H或者已经被这样企业招聘
) h: G7 w: P8 X" J9 E0 t* \) ~9 s    但愿这样的情况不要在你们的身上再续
: X3 a& S5 l5 Z! n' K毕竟
* u- u  v" v/ ~和谐的社会还是年轻的人来判定的
* C' t% h7 \! C. {0 U) b不是文件来唱给大家的
9 y0 ?( K7 o# S0 M    尤其是一些学校不错
4 b% {: C/ q  l( [7 \& @专业不错的毕业生1 E# H% d2 ?" w% j
请多一些谨慎5 C# a. D. z3 O( }  Y% F/ q9 h
    在你发觉这其中的猫腻时9 k# K( C0 n% o
你失去的是你的岁月
* D5 Z% A+ ]4 Y) y3 W( q; O以及过时的智力资源
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! x3 D- x1 Q7 {9 j/ Z$ Q: o人在江湖！！: K$ u! k4 o' u1 D7 b: v" n$ y
来自
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dell也这样的
* q3 l$ i" Y& ~3 j: z都是一个部门一个部门的裁～1 q# L' a2 M, `3 p8 k
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那些资本家啊..... 1 L3 s+ `! z% {" y
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还好不是211的 & ^- L0 v( W: j# C
   
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偶这两天还准备报haier了 在网上看了一下吓晕了 寒 8 ^! ~% j! H5 Q2 u% {! D

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生活真的很艰难啊...... 2 `( X. h- Y0 x7 c
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这些人``哎````````
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身不由己
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唉 三年后怎么办啊 1 J9 s. J$ l. f" v
看来得自己给自己当老板了
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我有个同学也是这样 5 U9 {7 L& s" c% @$ P( G& X
第第三方的合同# r3 ~8 ?6 m% m
    我不是& j: M5 V/ n% G3 h
两方全同/ Q9 X8 F* z1 ~# {% F/ b/ i

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