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转帖:大型企业海尔海信TCL 比亚迪美的等招聘骗局
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7 m6 J& V4 s- L. L4 Y X4 a我已参加工作两年* y$ @3 ?( k1 {! s j; O
在两年中
" i. V7 u1 H! W" g/ K我的许多校友被一些大企业) h; {" d( p/ [+ n/ ?* |
海尔 海信 TCL 比亚迪 美的 招聘
: |6 V/ A& t; {2 S& C5 P然后当年年底(发年终奖之前)给他们一笔赔偿金(两个月工资)后裁掉) d" e; m* K) W
而且这些大企业还非重点; A# ^( Z, V/ v; t3 t
211的不要
5 [( c7 N+ \1 M6 P: ]* f
8 s! I& `% I% S) w而其中的猫腻在于: x9 ~% q4 `7 ^* r- H+ L
因为国家给他们招聘任务$ j) q# s/ e7 ^0 K
企业招聘相应的应届生! y0 a* l! f6 Y
国家给与一定的税收优惠. g* C# K, a3 r1 U8 D
优惠额远大于裁员给你的赔偿金
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& z I9 p& D" Z, L$ A( ~/ q% W想想 这些企业
& _' }' ]1 M5 z* D$ Q8 c每个每年招几千人
' o3 n3 k2 x* n' l哪来那么大的容量?招了裁
7 G2 b% C y1 O6 ^* V, ^裁了招- V) {. T: s8 @* E# R0 B
再裁0 C$ C# b( @6 P, D
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再有
7 D" h8 d1 B0 p' O4 r5 P U许多大企业借鉴外企运作模式% Q" h. w* X6 y6 r8 u+ h( _$ ~. W) _
并不直接与你签订合同: e# ]6 G3 E. Q# H `/ d3 P
而是委托第三方劳务公司与你签订合同
2 D' g7 K C9 f- f派驻到企业 w0 \& F* d- h
事实上你是公司的合同工
2 G2 {7 h) X4 @( |1 ~( X不是正式工
/ H$ r& P5 p; C6 g4 v不是公司的正式编制- Z; p+ A1 `- n% O! z( a a* j
是临聘人员: M- q6 B$ B6 O4 E7 w! I l
在福利待遇方面与正式员工有差别: c. Z9 @7 d7 n0 n
即使你干同样工作3 Z; s6 t. U" f! g* o- ]) {) @
付出同样艰辛& i3 p( l5 d) V) t
在企业遇到裁员风时. G) `0 V+ G" V& ?
这些合同工首当其冲
Y" S- v; }# ^4 C( E* H% R不论你是清华8 N5 h/ U9 J, N4 j( r
还是交大
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5 w* o5 A+ V# g8 m( g2 P8 \$ O就我所知的
F G5 d# j5 W/ k9 k2 \% `联通 交通银行4 h! e0 e$ q5 a5 Q
TCL! _* w a4 u8 Q u; Q
招行
* c8 i: Z/ a" D. Q比亚迪等许多已经实行
) A/ I, `$ q8 ]6 `5 ^5 _2 H: _并裁过这样的员工
, j9 f0 p4 ]+ A( {3 `* P) j5 C$ J( T! I% b5 e O* h/ C* Z$ t- \
大家可以在网上搜到许多过来人写的文章4 a2 E) f/ u- q4 W
+ h: F" _4 c: X3 i1 t8 q- k, B4 i首先我是受害者之一: }/ K& k1 i. v7 T9 C5 ?8 ~! g
3 V8 E; c0 v4 y. H0 r9 U9 Q
我在网上曾经看到 一位硕士被比亚迪裁掉 TCL电脑年底将新大学生裁大半
! B# t' @4 C+ H D5 }4 U5 pTCL白家电将新大学生发配到各个地方代表处
' {+ n3 o8 q |$ x% {) x代表处以各种理由将他们裁掉) G; K" D1 r; H0 _( q) M, g! b
浪潮也是采取向代表处踢球的办法2 Y8 `- ^7 k# g9 i( R9 N4 L7 {0 [/ B
s% @' t3 @. V8 Q, i; S& x3 Q
- R' v! _# b8 H; Q+ j+ O在这个社会生存" ]! e, n. Q5 i% J
每个个体必须掌握足够的信息
! W( e3 [, a9 a5 L6 f5 I否则你永远是信息不对称的受害的一方
5 W/ F8 q. g( v/ L2 X1 ^企业的这些行为
2 Q8 {, I$ u9 P# i不违法6 e* d& I6 b/ S# k
不犯法
: B. {8 C. c# Q; P! r反而给芸芸众生一种承担社会责任
( J- n( L$ P$ r& i# Y8 d: G给青年大好机会的良好形象1 ]0 S8 O5 _6 q" f% }, f
每年的校园招聘
4 E$ n3 D; o% b这些大企业的招聘专场占据了我们眼球的“半壁江山”* O0 I9 X. @1 f) |% d7 P6 W3 O8 S
浩浩荡荡的招聘队伍
L, v- V6 {9 w, B. E诱人的许诺性待遇(比亚迪在我们学校开出硕士生年薪10万
0 d `3 s/ E |- \腾讯QQ许诺一个计算机本科生6 }6 W6 H' q% R8 e9 b
年薪7万8 f' w& n8 k3 | ~( ?
但是这些都没有写进合同书.我的同宿舍的高手去了腾讯
/ ^- a. k0 [' L' P" W当初招聘他的人早已跳槽, Z: l% u5 t4 u2 S8 F
起初的许诺也成了断壁残垣' o/ g; x8 W: Z
TCL电脑给出本科生4万的年薪) M) m4 v- ?3 A- f: |
工作地点在深圳
; v# |$ B5 C6 @待到去了
* v7 H7 M1 l" z3 `! H直接下放到全国各地二三类城市 ~9 l/ r* Q/ z1 [3 b$ Z
待遇以达成销量来支付! Z( \5 L; I3 C% z' @/ v
许多校友只能拿到基本工资1865& h U& ~" O6 x- x }+ M- U
+ P, b- _. r- [$ q. a" V) @
$ c) F O6 T( q8 v! h* V ) _; P. ]. B1 B7 X5 j
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. M' g [* H# h; H+ C# f4 w实际上他们在拿你青春换取国家的税收优惠
' R3 U) I5 [4 f" H5 I虽热华为累死了大学生7 l; `6 @' L8 X" M5 W1 t
但是他没有欺骗大学生1 G9 ~" e" ?/ v. \; _8 S
+ c$ q/ C& ?) g6 l1 ]
相信这里也有许多应届毕业生正在找工作
T( B$ l; _& x- E+ j3 [或者已经被这样企业招聘
' Y1 Y' F' h; z5 a- M# J/ u( Z9 T 但愿这样的情况不要在你们的身上再续
+ g7 U. l a ]9 V毕竟
8 ~. L+ D7 l- I! Y和谐的社会还是年轻的人来判定的2 G6 p( Z/ P6 w
不是文件来唱给大家的
- R9 `+ a7 Q# i5 n% Q( U 尤其是一些学校不错# {; r6 X( L" i3 \% G2 R' k3 W
专业不错的毕业生% C9 v$ |% w- o+ j" q" Q. ]
请多一些谨慎) R4 n4 O/ g+ W! c0 a5 Z6 Y9 V
在你发觉这其中的猫腻时
( S$ G ]6 L( X4 X/ u你失去的是你的岁月
$ A: `+ `! m* h6 g以及过时的智力资源8 _. O' X/ `$ a2 M' u. x3 d
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人在江湖!!2 Z. T3 \) c E" D
来自( I/ k! S/ {2 X( S# b* ~
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