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又是一马甲吧!!!!哈哈 9 h5 ]* d! m @4 n$ @3 e
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. ~) v3 J( l5 n. N8 V! m% R通才与专才5 @) I4 C, t; Y
首先都是人才
( J2 p E: z# N2 e6 g1 x8 y, B然后细分为这两种6 |0 c9 q! X1 A( i
这两种下面
2 R$ n: _& {9 r' x/ W又可以划分出很多“才种”; a8 c3 m0 `+ U6 y$ ^- d+ }
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N7 I: I0 n2 w/ L2 Q, M专才适属领域会受其专业性的限制
0 q8 g+ Y% h' {$ `. Y- ?& W有局限性7 s3 z2 J) b: x! o; }
可专业工种又需要这样的人才5 g& `" v) @+ w# q1 B4 [4 _
比如科技、医学、研究、学术、设计、开发
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7 K# `+ [3 r# V
" m! Y$ [7 l* T( Q 6 e- i u5 K! Y9 k3 O
0 v! H( g. J5 u2 K! L4 F通才所属涵盖范围不受其专业所限
; U% S2 d8 R0 C$ T7 u空间自由
# Y l; M) `) E5 K以所学的知识& f; }6 R" s0 V* ]' T2 ^! N" m
加上自己的其它方面学习# ]! [ n0 M' G$ Q2 j
还有个人的阅历
1 z1 e* L- h7 g$ b( K# e那么通才
0 U$ C+ L. x# v6 y4 {. i; {5 l; t. Y似乎在现在的经济发展中3 L; Q. q L D4 ~
扮演的角色- K. l2 w4 a; k/ a; Q" }' ], X% s
戏份会更重一些
: y: @7 W! E) t4 j5 a其思想与见地
: A3 _, W: v9 I$ A9 v3 r V还有远景规划/ F: g6 X. G2 \. d& h) c9 r
加之应变能力0 A6 M" l6 p/ G
也会成就其自己的高点/ ]) ^5 Z8 \! Q5 D! a
比如500强的某些CEO# Z" a6 X+ f/ z. n8 f
商业方面居多
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看您想往哪个方面发展
* `: Q7 b# m. F2 l一技之长固然可靠! N# A2 X) B% c f! D7 `8 a8 i
灵活的头脑
" @. W& Z% X Q; E8 E+ H) N广博的学识
% ?; a; w5 F* M7 z8 _同样可以做到很多3 e8 v- C5 O- ~7 l
所以
# b2 \, f" o7 G5 S7 {+ S# }不论是通才还是专才2 E4 T1 n/ ]+ m: B0 V7 [
只要你是个人才
8 r4 E, {9 k) \6 L$ u那么你自身上升的空间就会很大
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