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5 ?# B! h" ]! p5 o4 T又是一马甲吧!!!!哈哈
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7 H. B9 D: f% j- v" e. v5 E
# O/ V3 K3 k6 U' C8 L8 g1 s) X" Q
; c! K. R5 p( g( V通才与专才0 s+ ^9 ?8 E3 e2 }3 L
首先都是人才! q0 u- ~ Y% K
然后细分为这两种/ Y( n/ P1 P8 u/ _+ }
这两种下面
$ ~( a9 g5 \# R3 l又可以划分出很多“才种”6 l" X. m8 }6 J2 ]
1 U N1 e, {1 S' }& i! u
2 n% d& a% y" c' M' G- s) G
专才适属领域会受其专业性的限制 E8 E9 z" D- \, S! C: S$ }
有局限性
0 s) \. V) ?' {1 t% L/ ?5 p可专业工种又需要这样的人才
' r8 P* |+ E9 i7 \比如科技、医学、研究、学术、设计、开发
6 L t5 }% R8 [/ i
6 W4 @) K$ u- Q6 |& O: G) ^
* n3 B6 f' I6 z! A, ?9 L) k 0 g( K( L) E1 O( r* G5 L @. T
8 ?5 w1 o/ M8 n1 f- p4 G4 t
8 T- X0 l) b* i4 B: x
通才所属涵盖范围不受其专业所限- y6 v( Q1 l B ~. n. o) J
空间自由
; {5 B Z3 F/ j5 l) v以所学的知识( q% l8 K+ a0 q c! Z( s
加上自己的其它方面学习% X2 i n6 j" `; G2 {6 q' A" X5 }. _
还有个人的阅历
8 u' b! Z% m5 e6 _0 F那么通才
4 I; k2 V" n% c: _" o似乎在现在的经济发展中
# {9 {- ?5 S8 g$ ]: T" L/ K; U扮演的角色9 M& q# j9 t i! l4 v
戏份会更重一些
* Z- | D) g- ^, G" t) i/ g% y其思想与见地
0 x L: A8 c% J/ J还有远景规划
* W: n0 a# w( v; Y0 _加之应变能力4 ~5 S7 u0 V, L
也会成就其自己的高点
, G6 @# s8 s, g3 C比如500强的某些CEO
0 U: ^" V8 {2 l$ K商业方面居多
3 A9 l- j# y9 z% Y$ Y& ?; _5 [- B% T. {7 I0 x1 E' T
看您想往哪个方面发展) }5 z$ X7 [7 A' @! ?
一技之长固然可靠
1 M. ^* j4 u3 j- l8 h灵活的头脑2 ?" J! T5 Z& T$ a5 E
广博的学识
2 V4 j$ g9 K$ W; G. L同样可以做到很多! \7 t1 `/ G, q$ `+ i
所以
- z/ Q+ l+ w* H* c不论是通才还是专才
4 m0 J) U, b2 U* F) s2 k( s- p只要你是个人才! J: s3 i1 ^# e4 y3 V
那么你自身上升的空间就会很大2 X% _, _- C n8 E& _. k
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3 C# M6 N3 I( o$ U4 Z4 e$ ~
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