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又是一马甲吧!!!!哈哈 + A2 }& x6 a+ g/ F; |9 a
9 D; V' t: \+ z" j$ X, G' c( t 4 F# U' g3 \: b- K5 W6 r- R
: b5 [7 X" }; K0 Z0 R7 ?8 Z
: h7 R6 w4 q" G1 b8 i! Q; ?通才与专才
, Q6 L/ X5 Y! p: [4 Z$ ]' {' S( U首先都是人才2 @9 C8 k8 K- L2 k$ r
然后细分为这两种
/ U( v9 U# q) o) G4 [这两种下面
: g+ a y' ^+ d P又可以划分出很多“才种”
3 a; P" v) Z( g1 C+ P2 M2 f' i
# L/ _1 T- N$ o0 w8 H9 ]
: D# @7 v' c) Y9 N0 u5 k. ?* T专才适属领域会受其专业性的限制2 }% v' E4 s( g0 T4 e
有局限性
9 U: L6 G( ]/ I0 [5 R8 a7 W可专业工种又需要这样的人才4 N6 {$ }) P; l9 y1 v
比如科技、医学、研究、学术、设计、开发: L4 q1 ~/ a' o i5 p) B" m
; c5 r* |* T1 L1 a8 [6 P; u' P
5 N, }! U- m) @" t% ? ) c) x3 K0 u8 ]3 Q; B
- Z W! F2 |# `. [* q& }: F( M0 w) F& ?+ n
通才所属涵盖范围不受其专业所限
$ i, E. t# b% v0 n( Y! }空间自由
+ K8 D- A6 M+ W5 _以所学的知识
5 Z8 U6 }/ i5 A0 j加上自己的其它方面学习5 [" l t* K) H% n7 Q* v2 V5 w; m
还有个人的阅历1 m& y# L, o4 }! M% u9 m+ ]
那么通才$ l& `- ^0 i: r) W
似乎在现在的经济发展中
. W0 `! Y& p( g7 x w扮演的角色
% t/ ]' a1 a) y6 v! h3 b戏份会更重一些% M q G/ L! h, b8 N% a* L5 Y1 w
其思想与见地6 j. a& a- A$ N% j7 Z s4 y
还有远景规划) o. D, Z- R* e
加之应变能力
% |- X/ p+ S9 ~( y1 c也会成就其自己的高点2 ?9 b, O8 Z$ g' F& z" q
比如500强的某些CEO
& O/ Q3 L' {$ | ~/ l% R( r, S商业方面居多/ G( C. H0 S' E3 c5 f
7 o- z& [" V9 C: S2 C5 k看您想往哪个方面发展
$ r# y& Y! a5 n一技之长固然可靠, D* A X% u, ~" R, ?! q8 z% K
灵活的头脑
9 x5 P# j& ]3 j, |; o* {& Q6 }5 b广博的学识
( t6 C/ n% b" O同样可以做到很多
+ y, L2 _# \9 H1 E+ x所以: K6 U" o3 h# M* j* ~$ a
不论是通才还是专才; }* t# }. }5 S; y+ M
只要你是个人才
" o. l# J j6 d. c+ G那么你自身上升的空间就会很大7 s- Z* t7 i; s$ ^% J
* [* Q7 q: i5 z7 r' g' ~2 F( z- [" I# E% m
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