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又是一马甲吧!!!!哈哈
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. @' C4 p" a) |0 z; k) K' k- ]2 Y6 }
0 Q) j, Z5 Q* G" ?$ C
! y3 h. O/ T4 V! [2 F通才与专才
3 d; e9 P7 L l1 u) K( b首先都是人才/ D: x; W2 w7 n( j8 ~
然后细分为这两种$ I7 A7 Y% ~3 c$ b+ K
这两种下面$ I1 o! i" v2 e1 ^* P3 B2 b# v
又可以划分出很多“才种”- l+ ~* p9 l' p+ G, ]! u- S! ]
6 b- p9 Z0 h1 I* ]6 m" S# A5 m
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专才适属领域会受其专业性的限制8 T* l& M: [4 G0 J
有局限性- }7 R) v( g' k4 m( Z+ M+ C
可专业工种又需要这样的人才
" S4 _, ]: o6 G/ u n比如科技、医学、研究、学术、设计、开发
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7 l% `4 L1 U/ ]3 l s* h: {
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, M8 y2 e9 G/ d5 `5 @ $ A0 F. O! K! @( T
( b6 U$ ^; |) v+ z& a0 }通才所属涵盖范围不受其专业所限) i/ Z- B% c% o( F) p4 D/ T# X
空间自由
4 b- X& K' z. i9 @3 r以所学的知识
+ W5 ~' W$ V9 M: ]: {1 t M加上自己的其它方面学习
5 i6 o: V* l; L1 k* G9 R还有个人的阅历6 |; I) ~! A- U7 L/ s
那么通才
9 N, d6 o# H2 G# G& |似乎在现在的经济发展中# Z6 I+ s; {" c4 n4 q4 W4 ^
扮演的角色
1 N T, i+ c! r; \; Y9 I& _戏份会更重一些" z' a0 Y. P: N- X6 y+ t- U4 q' |
其思想与见地
, _! C5 D }; ^* k还有远景规划
4 b" k# J* }. |" t/ l0 O加之应变能力
/ E5 Y; d$ F- ]1 h5 n6 y% q) r9 ]也会成就其自己的高点4 N* I% S3 c8 l$ r1 C) X) \$ Q
比如500强的某些CEO
1 Z) Q: Y# T& W5 |8 Z" t* F- I; z商业方面居多
$ c+ q/ n" P2 @7 t; @& d1 b+ w' o) b, F' v- `: p" j
看您想往哪个方面发展7 `& d2 G# c' Y) o' @: x
一技之长固然可靠
" n2 N8 i6 p! u9 d1 \5 F7 U灵活的头脑
7 L3 T+ u% t1 j) Q广博的学识
- ]0 [1 l$ a7 o: S/ [2 h) M% {6 c同样可以做到很多3 K! z' i& [- D! @
所以5 c$ j4 o( b& o) g/ W
不论是通才还是专才. g5 a1 c8 u0 T' ~4 V& z; O
只要你是个人才
% M- C0 g( y4 g+ _# z那么你自身上升的空间就会很大4 @( k. |* v3 s2 T" S' [4 r
1 g, r8 O$ \' d& f1 E5 Z+ A/ @& U j4 j5 D6 j+ o
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