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) u- e( l0 r: N7 Y/ |又是一马甲吧！！！！哈哈
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4 v/ ]2 [+ e0 I- ?1 P* d5 M0 {6 n ~2 K8 v( c) Z
通才与专才
! G' c' f9 r$ j7 V, p9 A首先都是人才
0 x( p' P7 z) `. ]2 }& \然后细分为这两种
m* p3 T" Z$ S, q" z. u8 J, d7 M这两种下面
0 S) |) R+ _4 w, z% g+ S% @又可以划分出很多“才种”
& [0 f1 e4 _3 \% z4 l6 }$ p8 N
5 j2 _6 q( x% v
1 c& p3 f# h' `& s专才适属领域会受其专业性的限制+ A8 o: s# S+ b: B
有局限性8 q: q, s; J, C( m$ @! v( g# }- [; X
可专业工种又需要这样的人才
% K7 `# [2 H \0 _7 d9 m* {/ q比如科技、医学、研究、学术、设计、开发: j3 ^; c4 J4 S0 g; K. U% w B5 l4 q
) V% r/ D0 G; v
4 H$ d. |0 [3 ^; I2 S # Z% s4 q$ W6 l0 T3 a2 U; T
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' J- g( y+ T4 a% J" e" p- L1 V通才所属涵盖范围不受其专业所限
. E8 v$ a! N9 O* K) J空间自由, k' `6 |* B1 Q( k
以所学的知识+ m& I1 K9 b$ {8 G# |
加上自己的其它方面学习
7 P7 \) o- ~+ B还有个人的阅历5 v$ o/ Q( s. }
那么通才7 L1 F$ d3 b& Q
似乎在现在的经济发展中
K3 z7 Y" g7 G% ~) _, u) I; U扮演的角色5 i/ _+ A3 ]& D( n: {+ g& Q K
戏份会更重一些
! K. G- z+ F& ]* u5 \其思想与见地
: n* V" x/ K" {. _- e' O. R还有远景规划! x- `6 C+ L5 A8 S6 x" j% @
加之应变能力7 Y ]6 D" V+ ~
也会成就其自己的高点, E. R! o3 ^8 X( X7 Y6 B# Z( d* d
比如500强的某些CEO
+ T/ Z4 y( V) \9 I. {0 M9 r商业方面居多
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* {* O/ i' O8 r) S; v看您想往哪个方面发展# @. X% [, [0 M! {) \/ @" W) _; x; v" V
一技之长固然可靠) }' L7 i2 n4 g. m' c l* \5 I
灵活的头脑" [' {! P* ]8 N: b; [1 o1 V
广博的学识% f$ ?; | ?3 [" t3 {
同样可以做到很多
: ^: v% y! N+ Y$ w' f x所以' ? Y+ S2 T0 _$ o3 y% T. c% P5 H
不论是通才还是专才
! _) r* _9 D- J, _, K只要你是个人才
) I2 A0 `. q/ R1 g* Z% C* W那么你自身上升的空间就会很大% o+ a1 E; ?: i3 K- V
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