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又是一马甲吧！！！！哈哈 t; I }' d1 p; N. a7 y+ H
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L; l! I3 ]" b5 G( V F- |
, ~4 W' C7 q O8 U @, s- M6 K2 N; |# W J: Y. K$ _( G8 s: C
通才与专才
4 R$ b( V1 d3 o* O首先都是人才
" Z+ [. f" y. o- A6 B然后细分为这两种( D- O: _" Q9 t1 c' ]. e
这两种下面
# I3 m- E- I, C0 t+ D- W! b又可以划分出很多“才种”
" U8 H; G( W& K+ ~/ c$ f 7 ~. `5 S2 m G1 W
- K) y# v2 B+ z9 i) A专才适属领域会受其专业性的限制0 Q! \8 X; t2 n; C" U. G
有局限性2 e, R! T) _8 a5 n |
可专业工种又需要这样的人才8 V' L6 f9 }9 a: m& P) X
比如科技、医学、研究、学术、设计、开发9 a5 i' z) w- {, { n0 \3 A1 r, D
5 [8 ~' J4 ]( D' M, p % ^3 B$ _9 i; k3 j( F) S+ P% U/ g: D
: m+ ~5 A* ~7 J# ]+ q3 J 7 }, B: { O( t
+ y/ {& [# e# T% ?, h$ a1 n通才所属涵盖范围不受其专业所限
, z, W8 W4 x; m/ |5 ~" N9 q# |空间自由
, M! ?- n4 t8 Q; b1 q o以所学的知识
* ?& g* \ g3 `+ j: P8 ], l: `加上自己的其它方面学习
# P S/ D1 e1 y1 }$ M) |还有个人的阅历4 r$ k7 L+ }+ t# J* f- Y
那么通才
& F5 e* l* H+ ]$ ~1 H似乎在现在的经济发展中
3 A8 K) T8 L( C/ j/ z# N扮演的角色
8 W4 o( e2 q1 u戏份会更重一些
3 \ X9 p# z+ n( s( F5 B: D其思想与见地
( T' x, V0 E# l: N9 K+ ~! A( A还有远景规划
- { s4 ^9 D& F. P( v加之应变能力: C" T# x* o9 ]; }
也会成就其自己的高点
5 S3 |- R: L. z比如500强的某些CEO
7 e% X$ [" P% K4 R/ }! h2 v! \商业方面居多+ S, i9 D; z5 W; D# v
# @: j) {8 |! \- _0 a. |# E3 X- |
看您想往哪个方面发展
- T0 p# ^1 C k一技之长固然可靠9 [1 b: E* M7 n' Q& c
灵活的头脑
; S* S) X- N% j" b! F( b" K广博的学识
; t. X+ u) a `- q同样可以做到很多) H! G5 L/ O9 X3 Z
所以
$ \: s5 ^; u- P x/ [# J9 e4 u/ }不论是通才还是专才# u$ H5 E1 [& L0 e8 [. V) g- n
只要你是个人才
* n+ k; ^; b% A3 `9 p2 I+ r& D那么你自身上升的空间就会很大
3 f) q4 v+ d1 I e2 ]: T1 J0 W% D' q1 d7 u3 J4 x' ^
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