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又是一马甲吧!!!!哈哈
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通才与专才
% ?" n/ |( U$ P首先都是人才6 F( b! a, ` }! g
然后细分为这两种
% @! H H' }/ w: H: N这两种下面
3 A/ e' x- [$ k: @9 f; X又可以划分出很多“才种”0 |5 P* a- B. m! r# j7 S& j6 V
3 H- g$ m& D+ Q2 J: @. U
2 \! l# x0 j6 F专才适属领域会受其专业性的限制* w; W6 |4 S" \5 Q/ S
有局限性( D0 F. V( R5 a9 b7 I
可专业工种又需要这样的人才
]6 ?- e! @5 K比如科技、医学、研究、学术、设计、开发" x: F2 b1 x+ f, f6 j
& F: R7 o. F( j$ c& p* ?3 A
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+ Q; Q; c0 e- s+ @$ I+ }. a4 j6 Z3 O* d% G9 E4 ?* r' P. p
通才所属涵盖范围不受其专业所限
; S6 Q2 M8 C9 i$ X空间自由4 X+ u# P2 j2 @6 t% C. E4 S
以所学的知识
6 g9 q$ J( A; S; M加上自己的其它方面学习; L! f( ?: ^4 e7 {; A$ A
还有个人的阅历( D. F5 w$ v' u7 `+ W' J& ~
那么通才
& }7 v1 t7 a2 b3 Y似乎在现在的经济发展中* i8 s: U" E3 o/ s/ C7 O
扮演的角色: a& u% @+ V6 l G
戏份会更重一些
! R- Y- A2 x4 O6 A7 N4 J9 i其思想与见地
/ W$ [9 ~( y6 @" X- F还有远景规划
0 d# n: {, D9 G3 u# Y加之应变能力
o1 U7 E: B1 E! ]也会成就其自己的高点9 K0 I; U, t0 `7 d# H8 Q
比如500强的某些CEO P$ p8 E, e' O' d
商业方面居多
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; D3 V( ~; r' b! w* r9 @看您想往哪个方面发展
7 n) D) R7 d U* ~5 l; `一技之长固然可靠& I( d/ d5 n- U
灵活的头脑
8 ~. Y2 [* P: l0 E+ e$ q广博的学识
; x( S0 M3 F ?9 ?- ^* i' K同样可以做到很多
. N" F1 C5 w; L3 G: o+ Q' w6 D所以9 e/ W5 h1 w# x/ }4 Q
不论是通才还是专才4 Q2 @& q) k5 i- F9 B+ P
只要你是个人才
- h. A$ i Q6 {( }7 i2 o3 K那么你自身上升的空间就会很大
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