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又是一马甲吧！！！！哈哈
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: M# j U' s& U! g) z9 y8 m; h! ]8 ?& w, K0 T' S" `
通才与专才: X; ~+ u* l/ t# a* h
首先都是人才
- H, w9 n) m' r! Q# p; \然后细分为这两种
5 d* \: k# j) ^这两种下面
$ \* H% v3 K' T5 o G' W& a" Z3 ~又可以划分出很多“才种”
: @2 y& D( f% Q# E5 U
" g9 c% l3 T+ h! a5 s1 L' Q
! n4 s5 P7 u2 t专才适属领域会受其专业性的限制
( O5 [# Y( g8 H有局限性% v; l' f4 K0 T3 h
可专业工种又需要这样的人才
{" x4 w( e5 h& P比如科技、医学、研究、学术、设计、开发2 |! P3 y. r5 V# B2 ~+ c Y. ~
4 P6 o7 ~* d( N( d4 w
# T# s9 G. r- ?1 z# k3 O( a( z , l/ k' U4 H) s1 @8 Z q
1 J7 m" [4 n( V8 h
0 T) G4 N5 Z; v+ x通才所属涵盖范围不受其专业所限' ]# k0 I! M, M* x9 b. o0 R
空间自由
* g, X( B- P1 |) h* C- n以所学的知识* S5 y3 N% l7 }) d
加上自己的其它方面学习
$ q# ^0 P% X9 P: \还有个人的阅历; H, d& N3 I3 w
那么通才! h' _ ~% v0 r. q6 E) I2 m3 B
似乎在现在的经济发展中4 h @4 M+ a8 w% w2 D
扮演的角色
& Q, o! j6 }; x' F- |! I4 J" c戏份会更重一些) Q0 u. l9 @' k
其思想与见地: u6 A5 E0 s/ b' e8 Z* X+ R! g; K
还有远景规划9 _8 m" _) [8 K8 Z$ c! j
加之应变能力; m4 s, J: O" P% e# O
也会成就其自己的高点
4 {! j# u1 e$ m/ ?比如500强的某些CEO( g1 E. R' T# |) U- A; i, w1 o
商业方面居多5 v+ H5 d& K5 `2 n
9 r. s3 x# D0 q! [& N# G5 J看您想往哪个方面发展 ^9 K- |% y A( r3 _
一技之长固然可靠
& ~3 n; E8 q- S灵活的头脑
( V5 ~8 f+ J" V7 t广博的学识7 k/ Q2 b- ?, }& C. d
同样可以做到很多" c* Q1 v* |, W
所以, y' W: c6 x: `9 }1 G4 d5 }! \8 u
不论是通才还是专才7 m7 G1 X- ?. \) k% c* l* q9 @/ v
只要你是个人才
1 I4 C ^' o# e3 `6 `; ]那么你自身上升的空间就会很大
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