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又是一马甲吧！！！！哈哈
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9 L1 L, Z2 z, z$ p9 s, S
( f6 w5 N, D- @1 f% @5 ?1 D" ?' v2 e- K
通才与专才: a: | o7 a8 i Z0 J. y! u% m
首先都是人才
- K, y1 S5 n7 ^- E+ s; I! m然后细分为这两种
1 n v) L B2 X0 R& R# `这两种下面
/ j2 ~7 P c6 R' a% N又可以划分出很多“才种”
( M( w% f+ s4 h G W% e* E 3 o! D1 X9 `* q! c* [7 X4 B6 }
: G3 K* ^) }. E% x# D+ _( ?
专才适属领域会受其专业性的限制
$ u9 I; ?/ g8 ]: t有局限性+ x* \7 {) r: t m6 k9 P6 e7 {
可专业工种又需要这样的人才* x6 F$ l* t/ V- B+ k# M3 m( ?' v
比如科技、医学、研究、学术、设计、开发/ o4 ~& u! v" N% J! q
! z, e6 W8 l& T
2 |0 b! p$ P) L! S/ k 2 |; \! \. E3 K9 B) V
% ?3 {1 n2 j G. w/ n' h& Z7 t
+ H- Y+ S4 b9 n6 I, ~通才所属涵盖范围不受其专业所限
4 a1 d" P! [- y空间自由/ n' ?8 K6 d) B+ C% L
以所学的知识
/ J- X5 x m% ~加上自己的其它方面学习. t9 _5 T8 { i# ~; f: P8 o/ W9 `
还有个人的阅历
1 m4 S* K; G2 ]( p! B' j那么通才
' O L: f1 {$ a9 U. G# h似乎在现在的经济发展中: e6 A3 H X$ h" x
扮演的角色
: W* C+ _, O( B+ v" a% O- q戏份会更重一些$ M& C: g1 |/ N2 E
其思想与见地
# I6 @; z7 A9 k& @' d5 I2 r还有远景规划
& M; I' z$ a7 E加之应变能力
7 _- V* f6 }' T8 e也会成就其自己的高点
" [% \+ u: Y; u/ k比如500强的某些CEO8 c# `# i7 H) m/ I
商业方面居多
& W k6 K3 D9 ^3 y t4 u& P4 ]8 ^: E2 \: N9 m1 n
看您想往哪个方面发展( ~9 F8 x9 A) m( d2 ^
一技之长固然可靠4 o7 o+ ^5 l) D+ k- O* ]
灵活的头脑9 g$ b) q6 }& Y3 b' O' g
广博的学识
8 q2 M) o" S0 z, z4 s. y# @" A$ [同样可以做到很多- f; D; t* y. p% f9 w
所以3 ^6 t/ ~0 @8 M' e9 U& l7 ~# |- G
不论是通才还是专才- B7 J/ C$ U9 g; ^2 J8 |& L
只要你是个人才
$ N$ |# S+ x+ B8 B. h: B那么你自身上升的空间就会很大
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