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6 c. j; i/ y& S& G1 j0 p 一、华大
g3 M1 n: \9 {2 Q1 X（一）华大在进步 # t! O; v$ V8 B
1、尽管华大并非重点大学
. ~# {& `1 \& Q+ `; z" f: n但2008年一本招生/ b8 n+ K- Q* n$ s
多少意味着华大的知名度和实力有所提升；
9 w0 L/ l4 H4 H2、华大在积极地申请硕士点、博士点；; S2 ]" M- o S% ]4 v# V. a. \- Z
3、华大努力在厦门校区寻找发展空间" a% b2 f+ K) J4 m0 M; w: b9 L
尽管面临着重重困难；. h$ ~8 u! |9 P4 L0 a. e# [
4、华大大部分的专业引入人才至少需要博士学位
9 s6 G% f6 Y( O V部分为重点高校的博士生；
) ]6 t! z7 K( z1 J. k8 A......
) C z! v; C3 Q" \（二）华大的批判
7 p. q4 ~: ^) L! Z: r华大以“宽容为本”来教育学子4 I% n) F- T- |/ A7 E' w4 t
但不代表学子们不对学校一些不足进行有效地批判
/ c8 X1 h. f0 w' i( a以便华大更好地发展
+ T6 \* H1 O' X& Z4 n, X- A6 A0 o进步
/ r$ n0 `& M$ ? e* t% K; h; K华大的服务与民主( Q& D Z1 [1 t% ^/ g
一位在深圳大学的研究生（华大毕业）如是说：在华大% a! C* T; n. m( |+ K
学生是被管的；在深大
$ q8 z; R r" i" T r4 Y& _学生是被服务的
5 D' t& W, p1 r3 J3 P% R: _1、后勤; F8 k- S% u3 J c
学生社区人员是一种服务的态度
+ S# p& w9 u# W3 L, @" D! o而不是一种管制的态度；6 l- X8 o9 h! L, b
2、深圳大学的医院学生看病据说是免药费的
! _/ t9 J8 f/ U' u) H而且挂号费很低
) W/ P3 o+ p. J. V8 ^学生看病基本不存在太多问题, j; P2 j9 }& u. x3 q
而华大医院
. Q+ X; A g, E1 U4 e) U+ d$ Z3 X2 z这个被一届届学生都说破的单位/ D8 [' q# E( T
依然那样存在6 Y6 a2 t8 H, D" U0 G# Z8 B9 n+ M
到底学校有没有给医院略加压力
/ `3 U5 Z9 I1 ^- X% w ^ v& m有没有共同来促进校内的医疗水平呢？; O7 `' e- }' ^0 b4 _4 }
3、华大也有校长信箱
) O+ a2 E+ }% d我不知道校长信箱里的信到底是怎么处理的' b8 d) p1 e# @6 {/ i
这里我声明不是针对吴校长其人! {, i, w! G+ G( ~# @
而是希望华大也能向其他高校学习: f$ @4 G# @; M) X" x6 y, Q+ h0 E+ t
学生反馈的问题
( Q4 M7 s( B8 F4 [$ b能够公开3 W S& C& U3 [& N! a: U4 T4 {% r
并将处理结果公开5 |: C) a$ l3 [) v/ w$ }1 ~
如此才是一种民主的方式+ q- ]6 t9 w D2 W( U5 H+ e( r
华侨大学原图书馆馆长张谓滨教授是广受学生好评的老师
( [9 e7 U. Z6 d 在担任图书馆馆长期间; x; f# N: y3 F/ V' X; G5 h
对图书馆的工作人员进行整顿, n s1 X! z+ W
对学生提出的问题及时通过“馆长信箱”进行反馈0 f% K0 n/ y+ V6 y! A O
公开
3 i/ G8 W8 V8 t3 U1 \, x使得华大图书馆有明显的进步3 U* x ]$ D% f& R$ q0 D
华大的学术- l# b( N! u( H: o1 L8 w. C
尽管我看到了华大在科研以及与企业合作等方面的一些进步. p# b9 j! n1 u1 ]
但是我不得不对华大的科研前景担忧! P+ ]2 p, Z+ Q/ w, d3 A& N
华大在忙于建设新校区的同时" M$ w" Z H' z5 @& N6 N
是否注重了科研人才的培养及其相关管理机制
$ C5 t, n3 T% p6 ]- o7月
8 K' ? ?2 Y% F# K# X; C% l某学院
6 N1 C: G% B! l6 I! R某博士在华大两三年后& e, Y% |4 o( y/ v7 @
告别了华大......因为华大似乎没有他的容身之地......
9 I# B0 B2 \) C( ?2 l3 f4 q7月
" t3 m, e9 v D. f" G% j( B某学院
# d! y j2 a# S' e9 B某教授- k: L# z+ Q8 d8 ^" c8 q* E
据说离开了华大+ T x6 ]9 J8 d F" d# m
受聘于厦门大学......2 L+ v. {6 C7 q" b$ t7 V
......( A" N/ e; I1 b* D; s
尽管我们一直在质疑中国的学术政治化
1 s# S, l( j! |& x尽管在“一虎一席谈”里
; n) A; k6 [% a, S0 q- A我们会反对中国科研学术的官本位思想
9 K3 j5 q4 M, A2 j尽管我们对个别院士的能力和道德有所怀疑
9 R- P- E" ]9 D$ ?- A7 x 华大到底能否引入一个院士？! M' e7 {/ N. o0 p8 a/ M: g
引入一个院士1 P* K2 h L0 L6 u4 e) j4 f7 @4 g
并不是指引入一个院士就可以提升学校的学术声望2 y5 P! M* b( ^, {! C' r0 a
而是从某种意义上去评价华大到底能否引入一些高端人才1 |8 V: Z) F% U
留住一些高端人才% m# `: n( {/ x7 Y0 y' y
在科技迅速发展的今天3 w2 x; N5 h* Q; M% P6 `! q+ B
人才与设备是一个研究型综合性大学必须考虑
* t) g. f% b: g, |5 G并投资的) K6 R; S4 V9 \, {! u) [5 y5 K
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