 |
% j: S8 D+ e; t l2 P# y+ Q7 k9 N5 t7 c$ ^* D* S, z: R
! i9 {( i+ B! \4 T! o) M7 M 一、华大 b$ e7 G" L1 C4 i0 ?5 G
（一）华大在进步 8 I7 C' J0 c! n5 W! h6 M
1、尽管华大并非重点大学1 k. L0 N$ i/ A1 _7 i
但2008年一本招生" \/ w( ^, a5 }/ x* e! k
多少意味着华大的知名度和实力有所提升；
& I: Z8 X- a- o, {: `# F7 b. {2、华大在积极地申请硕士点、博士点；
$ }2 r, m& I1 f' s3 ~2 w3、华大努力在厦门校区寻找发展空间7 K8 p5 k* A5 n; k
尽管面临着重重困难；
4 [5 Z- d3 p _& {; [4、华大大部分的专业引入人才至少需要博士学位
9 Z% K. z$ n M& |部分为重点高校的博士生；& j1 n- G& m) }2 q# N3 u/ j1 w
......4 b% p5 R ]* Q' O- P3 y
（二）华大的批判( z! ~+ t( G& L' J, W
华大以“宽容为本”来教育学子1 w! ~5 v6 @' x; k/ c4 N
但不代表学子们不对学校一些不足进行有效地批判* k4 O: o5 |8 s
以便华大更好地发展
* X9 I0 g$ T p% Y# I进步
+ W7 G* t( S1 |. X% I1 M华大的服务与民主# B0 k. g; E' ^: ~+ _8 m0 D! r
一位在深圳大学的研究生（华大毕业）如是说：在华大
) r- m) i& p e# n学生是被管的；在深大
5 E# @* }1 l! y3 u1 x" l. l1 e. `学生是被服务的
& @; R2 g! Q- k& R c! n/ A1、后勤
* T* _1 U. V; j; d学生社区人员是一种服务的态度$ _; Q$ V" Q+ X2 J
而不是一种管制的态度；
4 r: [) J$ P; C# f' Q2 ^+ L2、深圳大学的医院学生看病据说是免药费的
2 `( K ]5 \, `而且挂号费很低
# ^" V3 e( K! A1 O: r) F8 Q学生看病基本不存在太多问题" i( X/ g. y! W% f9 o# V
而华大医院
9 s: {* n6 H2 B$ r5 O这个被一届届学生都说破的单位& w/ V5 [6 r/ R$ t0 r: G# R
依然那样存在) |7 Z8 D& O' }2 e
到底学校有没有给医院略加压力+ I! a4 p. x* F1 E
有没有共同来促进校内的医疗水平呢？" o$ Z/ O# a! _ ]* }/ T0 n7 K+ e6 u
3、华大也有校长信箱
I; E& Z. n$ z, ^我不知道校长信箱里的信到底是怎么处理的* B9 B4 B q* T! E2 X1 }+ s x' _
这里我声明不是针对吴校长其人8 ^% M! _$ }0 s# E
而是希望华大也能向其他高校学习 J S0 G9 H( e) I4 W7 r
学生反馈的问题
. M9 h8 P/ U& @0 J能够公开. r2 o0 E6 S8 D+ m/ G! z m
并将处理结果公开; s9 B! Q, B% H0 G3 D5 ?
如此才是一种民主的方式
, j4 p# g4 h6 `6 o- ^: K; r 华侨大学原图书馆馆长张谓滨教授是广受学生好评的老师
; S7 T/ q% f2 Y7 c( T 在担任图书馆馆长期间
: `3 C- j, S0 w4 e* } ?对图书馆的工作人员进行整顿
* T5 Y, I- T+ X+ U对学生提出的问题及时通过“馆长信箱”进行反馈
5 O' ]+ T" n% o( |6 m公开7 G9 A8 |) N. \0 c1 T! q9 X
使得华大图书馆有明显的进步
w5 l i! l1 \- W+ _2 i华大的学术' ^0 d; O8 ]* P) d; v C5 N
尽管我看到了华大在科研以及与企业合作等方面的一些进步
5 c. z! n! W$ I5 h( B但是我不得不对华大的科研前景担忧
2 X2 D( @" Q2 p( h# J- n华大在忙于建设新校区的同时3 A0 B4 q; h4 h# D
是否注重了科研人才的培养及其相关管理机制
& ?# h! `$ K h/ y6 c7月
, k- Z( N, W. Z6 w某学院& H6 K, }7 S+ R+ C& k- X
某博士在华大两三年后4 r0 s3 ^. S7 u
告别了华大......因为华大似乎没有他的容身之地......2 X+ {+ C, C' W, _0 o' _( T
7月
- _) S1 L: v9 E9 w) p0 [; I/ Q8 ~某学院/ L& B' s L& t# q- x/ L* {: k) F6 }
某教授
@9 z& G2 W. i Q据说离开了华大% d, U f! y+ }" Y- i
受聘于厦门大学......
, p( n" t3 v+ h& ?......) q: X" y2 T/ \ B
尽管我们一直在质疑中国的学术政治化
% X2 Z2 O* x5 N# K V# h; h尽管在“一虎一席谈”里! G; m3 m+ F% h8 V3 N0 u
我们会反对中国科研学术的官本位思想
; \$ u" f& Z) q* _" ^尽管我们对个别院士的能力和道德有所怀疑
- M U/ a6 N0 ?6 m1 U 华大到底能否引入一个院士？
m- U, C2 t, @9 R引入一个院士. ]% k* q) ~8 L' s2 K1 }1 Y
并不是指引入一个院士就可以提升学校的学术声望
( c1 e$ p4 N' i% `& ?3 v+ l/ }" Y! I 而是从某种意义上去评价华大到底能否引入一些高端人才* m, V& w& \, l I0 t! e: M
留住一些高端人才
# v/ N* F3 j( m+ m 在科技迅速发展的今天
& |: j$ l; p5 _7 K0 e3 h人才与设备是一个研究型综合性大学必须考虑3 T* v; v! X' ?# K! T6 e
并投资的
- J0 x$ O3 _* k7 P4 g
, L7 x' G4 q$ Q7 t2 k4 ?1 ^. j
| |
