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3 r$ ]. N8 L& {" z 一、华大
' M% K/ K! |" E# d/ X# \' |; ^( e4 F* s（一）华大在进步
; p2 n4 O# |( C3 Q, y5 r+ m1、尽管华大并非重点大学
/ r8 k. j8 W) ?0 Z但2008年一本招生) w, l4 y. F% R2 R. `/ B1 R
多少意味着华大的知名度和实力有所提升；- H; z1 e" A2 |4 a+ N: f. ~
2、华大在积极地申请硕士点、博士点；
$ j; h0 _$ D/ W4 i7 p% P4 B3 ~5 o3、华大努力在厦门校区寻找发展空间3 V2 F, G: n1 T7 m
尽管面临着重重困难；& \& w$ ~ Q. L4 N! C$ g' C
4、华大大部分的专业引入人才至少需要博士学位
4 f$ [% R7 t/ s& F部分为重点高校的博士生；
, ~3 |0 H+ G5 G) M2 |, B0 c. S......
+ b+ y8 e/ g# D% `7 }' T& I（二）华大的批判) w) _# {3 s6 [- e9 `" B) C
华大以“宽容为本”来教育学子2 q0 A6 m8 ~6 U# a$ f# O8 S
但不代表学子们不对学校一些不足进行有效地批判; o2 n( c7 X( _$ |$ {' C! ^5 j8 Y4 V0 G1 O
以便华大更好地发展: \# N7 y" q) K7 i" |+ }! R% m
进步" U: F4 d; r/ z
华大的服务与民主- ^! B# k3 A b8 a
一位在深圳大学的研究生（华大毕业）如是说：在华大
3 y/ z7 e9 O, v学生是被管的；在深大
, C4 U. j }& D% J学生是被服务的
$ B3 p3 L. s' E/ |, C1、后勤* B* {% m$ N3 @/ _8 Z B; C
学生社区人员是一种服务的态度
4 a) N5 J/ W# w& c而不是一种管制的态度；
4 r. M: I% o7 V- u4 R6 x, U2、深圳大学的医院学生看病据说是免药费的" `! a0 F, J# [! G; e- }$ w7 [
而且挂号费很低
. K/ x! u' X4 X0 h2 W; s学生看病基本不存在太多问题) O9 G N7 Q1 D% n& j
而华大医院 P u8 ~2 G8 O) E R
这个被一届届学生都说破的单位
7 o# v2 I7 c% q" n+ f依然那样存在
# e9 @. U& I2 ]4 a4 M& N 到底学校有没有给医院略加压力7 g l" f' b8 K' x( C
有没有共同来促进校内的医疗水平呢？. G4 K0 u# P7 K% i5 I" I0 i2 h6 I8 n5 t
3、华大也有校长信箱& q1 p/ t4 x9 ]( `
我不知道校长信箱里的信到底是怎么处理的
6 E. H; y h& s( N( i 这里我声明不是针对吴校长其人+ {! R/ m3 ?) b% G8 m
而是希望华大也能向其他高校学习
+ Z- T7 c) V3 h- s学生反馈的问题' e+ u6 h0 H% d. |& b' U
能够公开. s3 ]) |/ ?4 ^; k* Y* t. ]1 ~ M; Y
并将处理结果公开
- r7 C0 S5 X4 S4 [# T" ?如此才是一种民主的方式$ `( x7 k. t" \. G8 F2 k
华侨大学原图书馆馆长张谓滨教授是广受学生好评的老师
9 b. `) K, m# W# ^# r5 F 在担任图书馆馆长期间3 e2 C8 l' w" z: D+ I/ b& V4 T
对图书馆的工作人员进行整顿
, W3 d q3 u9 {1 q对学生提出的问题及时通过“馆长信箱”进行反馈4 i5 w7 o0 Y# J/ |/ I
公开
4 T/ j. |' E" z- e3 i使得华大图书馆有明显的进步! W& v% P0 i5 W9 q8 w( X
华大的学术
" k# c% N% B) _6 @尽管我看到了华大在科研以及与企业合作等方面的一些进步
- p# T) {+ g1 o; V但是我不得不对华大的科研前景担忧
2 A. ^# [- ?# q: J: z* Z) N0 h华大在忙于建设新校区的同时- g: J9 V4 _2 c- P% ^" }4 w
是否注重了科研人才的培养及其相关管理机制 q! r: X* L# g( S% S* I
7月
% U x. A% l4 X2 b某学院
* x6 p C5 I* f- z3 m0 G某博士在华大两三年后3 o- F* W: ^8 n, C
告别了华大......因为华大似乎没有他的容身之地......
) b- ~. d. y ?7月& ^5 C$ q/ |- A5 B) n- b& I2 _
某学院" r- Z2 V. C }/ O" |. N- |
某教授
1 {0 P* o$ N5 {/ E4 u! y/ O" R据说离开了华大: S" k( Y# Z# P# A# D$ d! k
受聘于厦门大学......( P/ T5 h2 D- k( [6 r3 j) [
......6 V E+ K+ d6 ]% p; o) d' ^8 y! p
尽管我们一直在质疑中国的学术政治化* S0 e+ M- W( J/ x5 l9 g
尽管在“一虎一席谈”里5 V; |; s; m. c. K
我们会反对中国科研学术的官本位思想# @) m6 P; K( D+ {9 h
尽管我们对个别院士的能力和道德有所怀疑- T3 m$ \4 ]. A5 d
华大到底能否引入一个院士？
# i$ g% d% X2 n9 U引入一个院士
3 ?9 x$ r, B. ^% B* U并不是指引入一个院士就可以提升学校的学术声望
1 G$ L/ i" ~& p( A0 O* @0 z 而是从某种意义上去评价华大到底能否引入一些高端人才
- O& d8 i! ^0 t留住一些高端人才1 U$ Q9 O6 D, f9 y9 p/ g- j
在科技迅速发展的今天
8 k/ I' \. X' T8 ~人才与设备是一个研究型综合性大学必须考虑
5 ]/ r, X0 E5 ?* Z7 d. I( ]并投资的7 }0 E3 E5 U- S- _: g
; r9 y m( {2 F% G; m* d" X/ ?6 f
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