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一、华大: h9 Y7 q7 Y0 l2 [2 f s
（一）华大在进步
% ^) n* n, Z e) k/ O0 J1、尽管华大并非重点大学
! U$ p& v% |( m9 k& E1 W但2008年一本招生+ U/ K" R5 X9 i7 [" w
多少意味着华大的知名度和实力有所提升；
- }. }$ e& T6 a w( d9 t0 w( a2、华大在积极地申请硕士点、博士点；
( |' P! _5 }5 V+ A- K3、华大努力在厦门校区寻找发展空间
+ M6 c8 a+ G5 F. S3 \+ a9 ]尽管面临着重重困难；+ G4 m. v1 n# p9 I5 I- S* v
4、华大大部分的专业引入人才至少需要博士学位3 q, }* u& G0 G) Z
部分为重点高校的博士生；6 G7 X5 _" W7 c
......( E+ ?( A% z/ }; n
（二）华大的批判: ]$ v% `5 Z; s. k8 G+ e+ `
华大以“宽容为本”来教育学子( U5 a) m5 i d+ |( e3 z: S3 K
但不代表学子们不对学校一些不足进行有效地批判# ?( W! v# w% ~
以便华大更好地发展+ N9 F1 I+ H( a- k2 g
进步
9 q. M j6 y& x- ~( R0 U华大的服务与民主9 u5 a" h2 ]! {& ^* o
一位在深圳大学的研究生（华大毕业）如是说：在华大, h8 n& a" T4 h8 P+ f- @
学生是被管的；在深大
?# A% ]# A! c+ T J( D" M- t/ ~学生是被服务的
: p$ k, r- a* s- e1 B2 ~% U+ ]: H! b1、后勤
. W; p# n# [$ _7 N1 |学生社区人员是一种服务的态度
$ `4 g8 Z; _: I0 R, `' [而不是一种管制的态度；/ u7 q! z2 E1 {/ ^& |0 `7 |
2、深圳大学的医院学生看病据说是免药费的
& A; x3 g, K& Z) o: O% u t/ w( m, S而且挂号费很低$ u- `( a7 [; Q) E( ^
学生看病基本不存在太多问题" k) H3 Q; T' q
而华大医院, p4 _* t, a1 a6 V( P1 i) Z
这个被一届届学生都说破的单位
( k% X) ?2 |# [$ v. [: N% k依然那样存在
' o! s F' Z$ _3 ` 到底学校有没有给医院略加压力
3 n& O3 N; j6 Q$ Q- A; c+ z" E有没有共同来促进校内的医疗水平呢？
4 V0 v. w6 H$ F5 X3 D3、华大也有校长信箱
! e4 Z# a, V7 F7 [$ Z我不知道校长信箱里的信到底是怎么处理的: e/ S% Y" M5 ]% k: W8 o
这里我声明不是针对吴校长其人
7 }& g: f8 R" j7 z2 _" t1 r) i } 而是希望华大也能向其他高校学习3 x3 ]: {, y, p4 n; j+ E: {
学生反馈的问题1 G0 W' G' n, L) d& F9 N( K5 o
能够公开
: ^9 b: w( Q, W, n, V并将处理结果公开
1 h" v; X& m' t* J" F5 H如此才是一种民主的方式
; T. c, N0 u9 @( R: |- M 华侨大学原图书馆馆长张谓滨教授是广受学生好评的老师
4 Y" Z! W! n/ p 在担任图书馆馆长期间
$ H6 w: t3 }% i) h( d对图书馆的工作人员进行整顿) f0 J4 L: P" ~" o% c# P
对学生提出的问题及时通过“馆长信箱”进行反馈
0 `) W- M7 C% B9 p公开7 I8 A" I. T4 ?9 W7 U( S _
使得华大图书馆有明显的进步
" o2 f0 D" B0 j. ]7 T) R6 w华大的学术
/ ~# p9 X* @# e2 @1 x! b尽管我看到了华大在科研以及与企业合作等方面的一些进步7 x2 l: ~* k: @5 P9 }
但是我不得不对华大的科研前景担忧% z {+ y1 y! n4 |4 \4 H
华大在忙于建设新校区的同时
$ |/ C0 z0 E" V) u; j是否注重了科研人才的培养及其相关管理机制) ~. i% I( x/ x$ e1 O. Y( l& i; F
7月
: N9 Q3 `. \0 N& B某学院7 @+ k6 [7 _6 X9 u4 {" M* x$ u
某博士在华大两三年后7 E& P5 D. @3 \/ W1 A" i- h/ p' r% m
告别了华大......因为华大似乎没有他的容身之地......% A) g' b" {1 O; E( U* ^
7月3 q; G8 i! _; P) X/ K% [+ `
某学院$ p' @& u, [4 l0 p0 P5 u$ V
某教授
( b% Z5 L: e2 o1 f# q: t, r) |9 g据说离开了华大
: [. a, r5 h4 `. z' z% ?+ @受聘于厦门大学....../ @1 P& Q& y1 W+ |: R" I
......
, j3 C+ i5 Q. M! y; b5 \- u尽管我们一直在质疑中国的学术政治化
% ?+ U/ j: @! S8 }尽管在“一虎一席谈”里
7 n' B; `5 k( {( x( O4 c/ p我们会反对中国科研学术的官本位思想5 W* ^3 H5 ]! u
尽管我们对个别院士的能力和道德有所怀疑4 i$ M, w, G; ?4 t2 N
华大到底能否引入一个院士？
, ~, p+ D0 b8 g' n, r引入一个院士
/ J9 u0 \) G4 N+ T5 P, |并不是指引入一个院士就可以提升学校的学术声望9 j! x- w( i1 v: m+ i5 }
而是从某种意义上去评价华大到底能否引入一些高端人才& L7 ^# v& u$ w! b, R' H& O* u |, I4 r
留住一些高端人才; B- T1 f+ ]/ }# d
在科技迅速发展的今天
# w* ^; ~0 r" x# d: M) b人才与设备是一个研究型综合性大学必须考虑
7 x1 C; \3 ?; I$ J并投资的9 F! t! R( P. X. s) D
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