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2 @$ ?, \ V2 p. ]9 ] 一、华大
+ ~. \. `' i8 q, ?4 W（一）华大在进步
1 A2 q4 x( ~! H2 c1、尽管华大并非重点大学
! K# b8 r7 b8 _0 z/ c但2008年一本招生
; C7 R" }; B. T6 {多少意味着华大的知名度和实力有所提升；
$ j7 @+ C6 R) U2、华大在积极地申请硕士点、博士点；
8 K; H( B& g, s9 @6 q- V7 x3、华大努力在厦门校区寻找发展空间. x( L8 k6 U6 \# d$ K
尽管面临着重重困难；" J/ H1 [2 n# S& B4 S, W
4、华大大部分的专业引入人才至少需要博士学位& A( c2 m. b8 T0 {) O5 \
部分为重点高校的博士生；
1 z3 k! J1 x! {1 X' b3 q......
! U- z9 g6 t" M% x$ e8 P（二）华大的批判4 }& C0 b' T2 f; P% l$ V& a7 X! L
华大以“宽容为本”来教育学子
, d. g7 w+ I6 g' O# @3 Y但不代表学子们不对学校一些不足进行有效地批判3 k( X/ a. q8 K8 b' ~0 t& k
以便华大更好地发展7 s* J! y5 N4 _ B9 S
进步* M6 e# u! ? y' g e& J& H: w; R
华大的服务与民主0 ?& `& C) r* z: b* P* S
一位在深圳大学的研究生（华大毕业）如是说：在华大
; o+ z0 `3 t2 |1 g9 w o学生是被管的；在深大- [2 }# c/ Q$ u
学生是被服务的
- l/ s+ P& w4 S) L' f4 m6 {1、后勤
4 g5 L; c ~. Y4 V学生社区人员是一种服务的态度
$ f% ?, @# ?# U W1 W i7 O1 Z而不是一种管制的态度；) I% B/ y9 q' _; w N* X
2、深圳大学的医院学生看病据说是免药费的
8 U5 \. k o) G1 t* ~ F而且挂号费很低
9 N$ r; Z/ z/ d7 u8 h7 `7 j学生看病基本不存在太多问题
2 p, U! H! m; |6 `& H9 F6 X$ C8 S) j 而华大医院
3 ~3 n# }/ N( {( S+ g( t2 U/ \这个被一届届学生都说破的单位0 Y" }7 Z+ T9 _% [3 c- G# P( j
依然那样存在
0 k4 ^3 Y3 F# K4 T0 N 到底学校有没有给医院略加压力6 ]2 {( S- G% q! P, Q" s
有没有共同来促进校内的医疗水平呢？1 V; y! S4 L: Z! Q& }) {
3、华大也有校长信箱" v: R# I2 L, I2 q
我不知道校长信箱里的信到底是怎么处理的
Y% r) [" m1 G/ H* r2 W 这里我声明不是针对吴校长其人; K" A; N. q8 O$ A
而是希望华大也能向其他高校学习
' z# H" B8 P. b1 n- S学生反馈的问题
: @: p4 ?$ N( _" G$ V1 C5 ]能够公开
3 o# M& M l8 n& d. ?7 n% y7 Z并将处理结果公开
& D6 c' O$ b4 i$ _5 E0 e3 T* ~: C如此才是一种民主的方式( d3 W+ U# \1 y$ D% }* ]* u' o
华侨大学原图书馆馆长张谓滨教授是广受学生好评的老师 o# H/ L. P. [- m6 @/ d; ~$ q
在担任图书馆馆长期间
4 L3 t6 v; M0 O- c% i8 a对图书馆的工作人员进行整顿( a8 x/ ?5 ?, g+ A* g
对学生提出的问题及时通过“馆长信箱”进行反馈
2 B: L8 T, w: P. {% D8 {. M公开
3 N7 ~; j$ p6 Q$ g8 H7 r使得华大图书馆有明显的进步
s u* I9 u' U1 F华大的学术
4 j W1 V) a6 D尽管我看到了华大在科研以及与企业合作等方面的一些进步
t0 f- S% g2 e) A4 A2 a( v但是我不得不对华大的科研前景担忧& m( ~4 N7 w6 z- J
华大在忙于建设新校区的同时3 R8 g) L5 d7 N" d& s- O' y9 g
是否注重了科研人才的培养及其相关管理机制. ?; S* L/ D# \" |$ F
7月
, i& V; r$ _. [6 h6 [* i- \某学院
% E% E! F' ^/ ^- t' t9 W( a某博士在华大两三年后5 n7 e$ a) t8 N# O. f
告别了华大......因为华大似乎没有他的容身之地......* s( o# e' y4 o* r
7月" Z; W+ v4 V) h }& ]- G
某学院
# e0 X9 i: [. J* F- L4 u某教授6 _% e4 B; g& S% v1 I5 \- R( @8 z
据说离开了华大
& p* o3 i, @9 m1 c受聘于厦门大学......
5 m7 F# O& I4 V7 n# ^......% s: j- O1 m5 y8 Z" G4 @" O, y
尽管我们一直在质疑中国的学术政治化
5 ]9 t( j1 v/ u7 E' Z4 a" s尽管在“一虎一席谈”里# n! E, C3 c* ^3 X. W0 N
我们会反对中国科研学术的官本位思想# x# D8 p. @4 \: D2 K) F
尽管我们对个别院士的能力和道德有所怀疑& W7 C# [1 L0 x2 H
华大到底能否引入一个院士？- k+ {( h' _0 x0 t8 J6 l) O
引入一个院士
# c' T8 V8 S( O: ~* h+ J并不是指引入一个院士就可以提升学校的学术声望0 ]0 O C' k. d1 \! p( `7 k! ]
而是从某种意义上去评价华大到底能否引入一些高端人才
; E* g, z- T# _8 l2 ^0 P留住一些高端人才& @8 n& R' e: g2 @' B5 T
在科技迅速发展的今天' L7 |6 a9 ~+ ~1 u# S2 i
人才与设备是一个研究型综合性大学必须考虑
; H7 H% u. q( Y2 C, J$ h( G并投资的
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