发现经常辩论下对找面试工作还是很有帮助的

* s: V3 L5 F3 \2 J2 E4 J4 ?' ]! Q/ v
4 [/ b8 @6 B9 t' ^& }% p" Y

5 Q( M7 R8 A  c" J# E5 B* I 今天去华硕那个面试…… , R- u0 s; D  l, S
那个考场偶是第一个进去的; z% v0 l: C. J3 {
    / D2 X  Y- d5 @6 X& P. v: r
    不知道前面到底问啥
9 A' a/ m& p, Q3 r+ @后来搞明白了! s) c% }. m% \8 \  n9 ?
自我简介
9 f$ x  S- B5 d优缺点
' y' |8 f9 @: R  U/ B% \$ S7 J$ J( _. C然后是五个理由" R7 L# @- ^" K7 k& Q
中间从简历活着简介中跳出某个点
( f+ z9 e3 ^" G, _进行压力面试……9 j) B# N: R# ^
就是突然问你一个问题
3 c, m9 y" R2 ^+ i几乎没有什么解决可能的问题6 Y% e  u) \0 U; q' Q: ]
问你要怎么解决
- n3 Y9 k! O% b4 D你回答后, j! j) c1 s  Z  T
不停的从条件的角度否定你的答案3 O7 b8 o, o& j" r2 O! x: m
然后问你再怎么办6 i: e  j- ~: u3 n# q
其实今天很多问题根本就问错了
- b6 k9 I! [4 q; H: ?4 x但是如果你没发现8 v4 m8 l0 C1 t  i, [
你真的就被呛死了……$ L" N( K) {2 \) j3 T; V1 y
例如# l5 X; e+ r' w9 v7 _  c
某mm进去, u9 D& q! `  Z5 _2 U- r! S
金融系的
: c+ i4 Q5 o) q6 ?人家考官问$ m8 V- ]6 F. V% g8 t
你用金融理论解释一下匡威校园代理对匡威品牌的损害
" C, {8 l* {$ z7 Y# W8 i/ O5 F要宏观的……- O( b) a: M& N" W/ z+ f
如果没有一点思辨的基础
, h1 t0 x& T5 Z7 G这个问题能把专家问蒙……
# [9 Z# u' J! b+ v面试后( b! _. k0 I3 E1 M( k7 Z! M
回来想想……这问题就问的有问题) I* I5 @) v# k( u& F
那考官根本不懂经济和金融……
, b& x4 [; J' }3 s# N5 ?首先
9 J6 d/ N2 m. x' D1 K金融相对于宏观经济而言9 k& ?* a, c- c& d& G3 ~5 i' r
是一个细节的问题- B8 k( [6 k* W% o& y
属于可操作的层面/ O% m8 o2 a4 a% Z
我们从来没有听过有宏观经济一词……
0 l, [$ ?! y# Z所以. p1 V/ E; u; {2 Z7 o) w# o
要求用金融知识且还是从宏观角度分析这个问题* ]1 f: m5 R/ h/ f! j
是不可能的……
6 L# U( ^$ K, M4 B/ Q应该改成
; I! ~) g  t2 e/ s* _从财务的角度分析对业务的影响! l5 M  \; I" U0 @
进而考虑对产品品牌发生的间接影响
2 R  q' Z: K) ~- r－－－－－－－－－－－
# h7 ~4 ^$ e" z7 D3 W1 {' M问我的那个问题是& S: |. Q1 S/ l- `3 n
“一款新产品
$ V% \$ g" p$ i; I9 Z" x1 j7 f不论用什么促销手段
8 c0 ?& R! Q! D2 a! }. J包括降价
% S# O/ I" l- K: x: b( ?推广
# b6 n+ P+ b- B: G/ ]: c赠送
& [: }4 L5 n  a! P# D! e  C销售都很不理想
3 X$ Y, S. @. u" Q8 _; \) Q问你要怎么办”1 R# B9 @- A+ B8 O+ [
这个问题5 J$ P7 _2 d- ]( [$ f5 `
如果按一般的方法
+ x: j* ^: O& w+ Z1 }. L5 E) O  s你回答一个
" F1 w( B% U* b' d他会否定你一次2 A6 J) n& X2 Y: V6 ^6 B
让你想新办法+ q/ _0 E. @0 W- L' g( |
偶最后是直接用金融的思路
# h9 x. ]0 m- {对于高风险的资产1 H) k* }4 O: I5 p- t8 N' U
拆了打包卖2 K6 F3 n# S( N& I5 V2 V3 w% [
在销售行业这叫做: [  o- `& W2 ~
整合解决方案……
9 v7 B5 v5 l: n% ~- O: L总算没被否定了……# b  a/ H1 S1 p: `8 k
整体而言4 x: ^! b; w; Q, {
面试- M* O4 A/ A# @6 W  A' P6 P
需要一定的思辨能力啊
  n, E" m$ e1 y$ }! o$ G! i; ^不然不好过关……0 T/ W( B7 N, o# B, t& I& P: R
华硕这种企业1 F. m! p# m' Y0 Y5 [
待遇那么差! G9 |7 k# i* {* s/ @- O* p
搞个面试还这么装B……太假了……. Q# _9 D4 Z& Q. L8 p. z8 a

* R% x9 K* h0 ~& G( S  @

上次去中信~人家问我会不会ASP……他真的是在招银行职员么…… ; E4 l- k6 x$ {- ^3 K

: f7 T1 f( i7 u) Y

文理差距真大
* l  W6 V8 y* |# F8 Z) u; g
/ g) u3 E; r- w8 ?

你的思辨能力满强的啊
7 \/ `1 }# w( a0 P0 y5 B6 U: O要给我这问题直接呆掉了4 ?1 k, D$ _$ a) J/ }
还会思考就是奇迹了
' U' K3 W" n" j7 b/ B. F9 X0 ~: R; e: D# d3 x1 j5 _. @0 H

引用:! N4 z1 a3 ^9 O) u+ y& T
' d; v" }4 t1 W$ e8 _
今天去华硕那个面试…… 4 U& h, g+ v! W1 `& f
那个考场偶是第一个进去的
' \7 v7 E. D2 T5 Z6 h   
* W" w4 c* ^) s$ z0 ^% s0 v3 g3 O# F    不知道前面到底问啥
. m6 U3 w) `8 {( B3 N0 C后来搞明白了# C3 V4 f& ]1 g  i+ U4 y5 |
自我简介# a: ^' [( p0 ^8 q" X8 j
优缺点5 H0 |% e! [! S( x+ o
然后是五个理由
" L+ T& }1 U( e中间从简历活着简介中跳出某个点1 t& m% Q$ \0 }4 [/ ~" x! C
进行压力面试……
. j* s2 _/ L& t4 z( R$ f  ^0 x就是突然问你一个问题" p$ B" a. b9 l% ^, O
几乎没有什么解决可能的问题# X% t, `9 @- }& U7 b
问你要怎么解决' G; g: u+ O, j7 m$ Q
你回答后
5 a. c, Z7 b9 ]: J$ x/ S0 O不停的从条件的角度否定你的答案( X) X  U  b& D+ [
然后问你再怎么办...
1 x% Z+ q! Z1 V* l1 N  Z' }
& H& t( `2 |) {* X8 b* ]9 H
# |# a; p  }) F9 i长长见识也好.7 a- y) L( S7 f8 f! @- x+ T( |

0 q& Q2 H. H" I. a6 a: W6 M& c( x) \7 N3 ~

待遇多低呀
$ Q6 J1 \; G/ @, _( l6 g+ y$ Y    9 ^* U( b, j" P0 S8 v& {! w4 `7 ~+ }
   
! W* ^3 R5 A7 h% _    + f3 n1 z( {+ M& v
    ？
; U* u8 O( ^. n# p. H. `# M7 }
1 H7 c5 y& ^; K
& H. ^/ f( s! L# w, v; l) e; B( q! }0 g

感觉压力好大
( y/ z/ P2 ?- Q, \7 z
& I7 o% ?% s/ _/ m8 H& I
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