发现经常辩论下对找面试工作还是很有帮助的

" ^/ b+ P3 ]9 U5 c+ H' R) q2 |. t' [3 P# f& c1 M
/ Z4 h$ X7 t' A$ Z" R- y# {' `
今天去华硕那个面试…… , A( N% k/ m, n7 l% H9 k8 Z
那个考场偶是第一个进去的2 ]* v0 S( w! h) i+ F3 c
    $ i- I2 X/ E3 W
    不知道前面到底问啥
* H' c1 q9 s0 X& X后来搞明白了
2 @, D% g! Y5 b) ]- n- a( c' j) J9 y# `自我简介
/ J2 A% g; ?$ f优缺点* Z) j. @2 Z5 U# ~  N
然后是五个理由
0 S9 n5 [2 L5 H- p/ ^$ h中间从简历活着简介中跳出某个点& n' i, D1 Y$ Q4 X7 @# B
进行压力面试……' w7 Z& w: L8 l! K/ r, G
就是突然问你一个问题
. h* r6 I7 X5 C/ _4 o- A几乎没有什么解决可能的问题
8 u$ ^7 h% ?! Z5 P问你要怎么解决
; u' O" [4 ~6 g4 C/ Q! i; T你回答后6 s3 K9 C, c- Q) i
不停的从条件的角度否定你的答案
$ T& J: k. }; h: S- Y然后问你再怎么办
6 N9 `0 r; Y( G5 g$ y0 V& U4 C其实今天很多问题根本就问错了8 E' o+ F+ h% i7 i5 F
但是如果你没发现
$ \$ }. [# O' s1 l- D, m' R4 e你真的就被呛死了……5 K( J/ Z" a% E4 K  |
例如9 }& }1 A/ H1 }, w. ~
某mm进去
' R+ {$ k# j# k4 b金融系的
* K! x" l! J8 @2 q. R" c! N人家考官问3 |$ l; r- e  j
你用金融理论解释一下匡威校园代理对匡威品牌的损害
1 F5 e7 L" F; J0 e$ M- w6 v要宏观的……0 H# x1 H# K0 E
如果没有一点思辨的基础/ s9 V/ V: c5 Y- V
这个问题能把专家问蒙……
  w1 t5 G$ i9 d$ U, z0 U( z面试后
  W- w  ?( h) Z! U$ M/ e9 j7 T回来想想……这问题就问的有问题
# e5 z8 }1 Z2 k+ v: b那考官根本不懂经济和金融……
0 L+ m6 {8 T2 _6 t) m6 _: r* P  I首先/ a9 K+ d7 i2 L& q! I" N; v0 L
金融相对于宏观经济而言
& B# W3 N; u6 Z% r0 f/ m是一个细节的问题
  B! G/ f) V5 E( B; J6 W0 Y属于可操作的层面2 G+ a. ^* b1 C5 |+ r) f
我们从来没有听过有宏观经济一词……
8 t  h+ u5 O6 o+ O0 s1 @所以2 k/ r% A, X$ G5 w7 ~: v0 K* q
要求用金融知识且还是从宏观角度分析这个问题# N1 v# M1 P& C8 E' u  h
是不可能的……- n, y' ~' @2 O* C4 I
应该改成9 m, z# I8 c, f& s/ l
从财务的角度分析对业务的影响6 p3 \; [3 k& e" z) g0 A6 l
进而考虑对产品品牌发生的间接影响; c/ |8 v4 c! l+ U$ g
－－－－－－－－－－－# P' t9 `. f, Z" d3 ?
问我的那个问题是2 B" E% [, b5 D: g) `
“一款新产品
2 \3 B$ i% [: i+ q" H! w: Z不论用什么促销手段
) L! C# t8 |. l- r9 s2 V+ u包括降价
& c- g1 K; X" j7 p推广
9 }+ Q, m& U) P+ T# O* `赠送: o; ~9 v# M( s1 k# `; z
销售都很不理想- F) C. q/ K# I
问你要怎么办”
7 |& q: x- y3 R  c6 p这个问题' u* k, ]1 n0 ?! m# K* [$ t
如果按一般的方法9 |5 ]- a2 h( U! \
你回答一个; r6 {" Z! K+ C- V! m2 r
他会否定你一次
# l1 Y6 k! v# x! p" c7 v6 d3 }: Q3 \让你想新办法
5 q2 F  {# A9 ?# S! }偶最后是直接用金融的思路
2 B  G+ Z& {9 _# p# K对于高风险的资产
! `4 ]! B( E, M" ^5 I- w拆了打包卖
. o* }% M& A8 U% T" U: O4 o在销售行业这叫做
6 L0 u/ R$ [" V  N0 n整合解决方案……$ U1 d# F* j: O) C1 l8 p" F% K
总算没被否定了……: ^5 N2 [; K  p. ]0 U
整体而言* }# b3 l8 D$ V1 b& R1 m
面试
0 A7 E& ^* A$ t9 p) j需要一定的思辨能力啊0 C- v+ V3 u# s9 v, o) F2 P2 Z
不然不好过关……
. R7 L9 |; E; d: L; X, d5 M9 W* ^/ Y华硕这种企业- b2 ^7 u, A  k( {" q
待遇那么差
" c8 K; N3 k9 |0 Z搞个面试还这么装B……太假了……
4 T7 {+ e4 p( b! _0 z" L6 P# O1 c, E; J( Q; E! O/ d% i! Q

上次去中信~人家问我会不会ASP……他真的是在招银行职员么…… 8 K! c0 w5 p5 N* F

: d# [; v2 o' k' G: C

文理差距真大
: q. j! g' `$ V* ]! Q- O: w8 L& m

你的思辨能力满强的啊
4 H8 |. o; R! k6 T5 y8 D要给我这问题直接呆掉了) s  S% [/ ^: I6 {
还会思考就是奇迹了
  p, d- {7 C' V" Q6 D
8 W8 b$ H4 F1 t" X" }& y0 F8 E

引用:
8 Y- p2 r2 d6 `0 E # `: C/ R, D) q/ E% \
今天去华硕那个面试…… ) d2 ]; d1 [3 [5 x3 d3 x% b/ x
那个考场偶是第一个进去的
& v: D# Z/ p/ X" [6 f    5 H: t, q" R1 q/ \: v
    不知道前面到底问啥& P5 v! t5 A& l" W/ t+ {+ h1 b
后来搞明白了
. E4 b# `0 j$ w9 {" j; q自我简介
( f5 o0 C5 e3 B4 z; S+ I) H# ~优缺点- j) t! n; r" }6 x) Q2 y- e! O
然后是五个理由
& e9 W* Z( ~3 t0 G- ~5 `5 s- V中间从简历活着简介中跳出某个点
4 ~2 C9 F, K: I* W8 U进行压力面试……: y0 x9 {9 i7 ~
就是突然问你一个问题$ N0 Y8 s) @& S3 ~! Y. M: B" e
几乎没有什么解决可能的问题8 L0 K/ I2 t# R
问你要怎么解决
7 \9 o9 z% P7 r+ h, k你回答后  U& K+ `% _# `- Q
不停的从条件的角度否定你的答案
4 J: ]# L) A, F' }+ S5 ^4 ^4 A& U8 u然后问你再怎么办...
! Q! ~( `0 C% W: K5 C2 ?9 W( V+ E4 [. |% C: ]5 q% H( P

6 b: T- f) @* ]) A& j6 B9 H/ o长长见识也好.' Z/ u* D4 @/ K7 _% K% e% i
6 e( Z. G+ G1 A3 r" t/ _( m8 N

* V$ a# b( h9 o/ h! V

待遇多低呀
3 G! G. k& h7 X6 w% a) E    * i* l' v" {5 k% u7 O6 O1 j
   
( T0 D7 N, P4 ]* F& l$ g# W6 o    ' U+ l/ j5 q- @/ B5 |
    ？
, n8 f7 p6 K6 g" l, [5 V2 O. O, f% s2 m. a. |* \# e
7 O2 a  \9 D% O( J; B" w

感觉压力好大 % G* d0 z- D2 }% S% h! ?2 j

# I( C4 \8 P8 K6 a9 e. f. L0 O' E; w0 v