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; Z4 m4 `4 O8 l% S. ?% L* t u& x4 s: S4 b# p
??中国教育发展论坛最近公布了一次调查结果
0 B9 v+ k3 f0 }' M$ n标题很是醒目：中国大学毕业生薪水排行揭晓
- p7 i6 z- x1 D! h i( v( M: Q# _$ S北大清华不入前十
! Q9 b1 R9 F. ?6 C* Y! |' _8 o 刚开始看见这个标题的时候% N5 P/ [( o! |* \
觉得这是对于常识的一种挑战! h! O( e7 C$ a" O2 Q
这么说吧
. M1 N2 p2 F( `6 _# }! W. t北大清华的毕业生要是不能在中国的薪资收入里排到前两名
! E) g# H- [/ p4 r对于所有的经济学理论就都是一个巨大的挑战
0 a! ~& o: e$ T 因为收入的多少与几个条件有关系
1 }! r5 w8 ?+ f+ _! x7 }* E其中一个是工作令人厌恶的程度
- h/ \1 w. A+ q. _# _( r( _越令人厌恶" k" A7 r+ t# P1 A* u. D2 B
其报酬或者回报就越高. _& B2 Y) ]! k+ b
在我们这里
8 T6 p5 E7 X: Y读书未必是件让人开心的事情
& d9 E3 B2 U- Y H a9 J' F. e而用这么不开心的代价考上了清华北大
: }' t; l+ p! P' K' z1 g# N/ k$ l如果没有一个比较高的回报的话+ n$ |9 O: t9 r+ V
未免实在太不人道了
( A$ b0 g: B/ e6 r4 m# H, B??3 J. a* t+ ]: R$ S8 z `2 J
??果然) }3 H; G4 h# T
标题虽然没有骗人. `' g8 {7 b1 J$ R& ?* J
但只是体现了一种部分真实：固然清华北大在基本薪酬上确实没有进入前十名
r4 D" n) k# u, i0 s% X; I但在实际收入方面
+ r1 _1 o% u6 N8 g这两个学校还是第一、第二 h6 A+ d# B* e4 ~& R
常识获得了某种程度上的胜利
# u- V; t& h7 B' E' s) a这证明至少在这个方面来说5 J2 i k$ t$ a1 o& R
经济学的论断没有被推翻0 [1 l0 ~: @& Q0 v. Z
??
3 l1 D X( V: h??那么; U( q J) O$ Q, k6 \* K
如果只算基本的薪酬而不算其他的奖金、分红、腐败、灰色收入
1 ~) s4 y0 X8 h$ ~* L谁将是第一呢？调查给出的答案是中国地质大学
$ x, {* r6 d. V, L6 u, s: ]2 r8 U 关于这个其实倒也没什么奇怪的地方1 f' i" ]$ Y( v) u1 _% B' z/ t
因为如果你看了这个排行榜
, U6 ]$ M# h7 I: ^' |会发现前十名里除了上海的复旦大学与中央戏剧学院之外
; G+ v1 P4 ` k都是属于那种比较专科的院校; W B/ D0 b+ ^ G* Q
或者是与高科技有关的2 Z* Z" n" U F' e6 B
??, X. o+ I. d4 K: B, z0 e
??不过
* A/ x2 y. s: G8 _/ T* b中国地质大学拿到基本薪酬第一的位置还是有很多人表示了不理解
0 P; Y- R# o3 Y* } 其实这也没什么不好理解的
1 z8 c+ ?1 z4 I: t& A4 F- h6 x如果考虑到至少到目前为止
7 {, e7 v4 r- L! O9 J) Q我们这里的经济发展还是在用一种高消耗、拼资源的方式在进行* _1 a8 t0 `, |' }5 Q
地质大学的收入比较高就不是什么奇怪的事情----中央戏剧学院为什么毕业生收入比较高我就不分析了
7 F# G# S3 S& V, l ?5 L/ {鉴于有国外的研究称相貌好的人收入比较多
K* v! T$ m% E# F这个学校没排在第一都已经是件很怪异的事情（北京电影学院居然排名更加靠后）6 T0 R+ l3 T6 Z$ a# Y8 ?& V
而复旦大学在上海
' A2 ^. A( ?* R5 J) G那里是中国经济的龙头
0 ?* S \: u8 A1 ]7 f# X??
8 {0 F2 g4 a: s* l??还有一些东西对薪酬造成的影响可能没有被人注意到
* K6 F! H9 o/ {2 p# g但这个可能是更关键的部分
k3 y3 l7 \: \4 F3 g 如这调查结果所言
8 H d# X$ O, _基本薪酬固然是这些学校厉害
2 T# m/ M8 r9 x! T' U但实际收入还是北大清华厉害
5 G+ H; t& Q! Y7 F7 Q; x" f 我们的一个生活常识是& o# _$ } k- M
凡是从事纯技术工作的人! F! e6 h$ R! y' L* X& `' K
收入都是比较透明的' O5 q4 e! G, v
而且有一个顶点
4 J+ y5 y. {0 ~4 Q! k8 a( g/ p 只有从事管理的人
! o% e) N7 p1 _: s- k6 f$ _他的收入组成才会比较复杂
7 \) }3 {0 n- `! W并且很难说到底最终会有多高
1 v3 f7 x0 w) Y8 d1 o1 ???* S, ?9 A N- M% v. L
??国外一般把人才的培养分成两个部分8 `% t5 `0 H0 d
一部分就是技术人才
7 \: P. }! Z; F% S9 h/ \' C9 _/ w另外一部分是管理人才
" _8 U0 H. @3 ]) O+ P$ E7 q1 d. P 古话说“劳心者治人、劳力者治于人”
% x+ r/ V, M$ B, M2 A4 ]在现代社会里
u" o; E6 u% ]; J" P2 d技术人才也就相当于当年的劳力者而已1 R7 X) x9 t. f7 {/ s
虽然也是用脑子工作
/ t2 M# a, Q0 A1 t但从发展的角度来说
$ }8 s" p \& h7 b9 l* H用手耕地当长工与用脑子写程序当长工
$ c m$ w" R" _$ e( t* I8 _9 D实在是没有什么本质的区别# ~) |/ S& [+ `8 i: q5 w, C
现代社会的管理人才更多的工作
' h j9 h" l5 b1 `; k+ T, @就是管理技术人才
- P9 N2 i7 W; [. y' J% I% ] 如果这两个学校的毕业生在基本薪酬收入上连前十名都没进入$ j0 p' y' K1 i$ c- c" W
但在整体收入上却执牛耳的话+ k" D9 y( N0 b3 \: f4 T
那么我们就可以说! s0 h. [% p$ s9 U# y `4 S" K
他们很多已经进入了管理的阶层
^+ j6 P e8 [1 D2 k或者正在努力进入管理阶层1 u4 K! M9 `& O4 [$ `
或者是管理阶层的后备军2 N: b4 c+ F- j g3 O( ]& b
??
/ T6 `+ r' g" L! X8 o% h) {; G??我们知道9 q2 ]! _' u6 a( H
虽然在世界上清华北大未必算是一流的学校2 q: B0 t5 `5 q0 h4 H
但在国内确实是一流中的一流; p" r" F; s3 o$ N7 B3 r! t3 Y
他们的厉害之处倒还真未必是学生毕业的时候知识更扎实8 K* u: P6 @- [0 ]& I a, X4 f
而是他们在学校学的东西里0 w1 W+ r' e- \0 O. P6 r& s
包含了与纯技术知识不同的一些玩意儿
5 h7 R0 f, c3 X有人把这个称为“校风”% y( _% W' A" b3 _! H8 V
我倒是觉得这是一种文化& J1 T7 U6 ]7 C% E
一种从某种高度来对待技术知识的文化; F5 t% i. i! Z- z
在这种环境下出来的学生! W4 [) \# B+ Z& w# u. E; ?
更多的走向管理者的位置
9 N. F2 p4 V% E* I. l应该说还是不奇怪的
0 V" S: }* j( s??; T/ O8 Z* Q; I& ]: J3 O. [
??所以
7 P" T& O0 M% _ F- R, ?在总收入排名上) B7 O- h- S+ A6 T; B4 @
能够更多的达到企业或者社会管理者地位的人
, p/ a4 [ u' ?其收入最高也就不是什么新鲜事了
2 ? J8 f9 B5 } 这部分收入
7 Z& {. j! p$ p是一个有文化底蕴的学校给学生的一种附加价值7 u4 s& ?7 m/ f+ L0 ^3 Y
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