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近日
. y8 v/ r/ W' g& s学校主页上公布了成立“华侨大学哲学研究所”的消息；同时校办主页发布了人文与公共管理学院的人事任免消息
& w3 s2 g( q1 b( g: A, h以及考虑到前段时间
5 u- l: l3 M, i6 R$ C0 e: l; l5 Z学校成立的“华侨华人资料中心”及其人事的消息9 F6 {- ]$ K7 z' n+ t9 s
本人有如下的一些感受" ^8 y2 n- D& ?$ S9 h" `5 J
人文与公共管理学院
; Q! w# m7 M" ^8 Y+ h! P G近年在学术研究
4 o, R5 `4 |6 o( h( Y% E学科建设
- S% Z3 w d& `* W; m: K对外交流等方面的成就+ V% {# v, c" [
着实是其他人文社会科学类学院的榜样
8 C3 T+ ^3 w2 y7 B（1）学校成立的许多科研院、所
; S* O2 B. S& f" V$ Q) c是建设教学研究型大学的必然举措, y8 U M7 q- ^/ i7 ^$ f% I% p* P
此外
# I" |, c' e7 V4 D* `3 {对鼓励学者. _8 c S) p- J# f+ |0 P9 J t/ T
打造学术研究的团队也是一个好事
5 {: y7 [' x; T T' H9 [ 自然4 p7 E! G" F* l5 e/ n
成立诸多的研究所* u; _" s, w1 s3 d9 N
可以打造以所长为带头人的学术梯队8 A% D# o& R1 G/ D5 X) N2 Q7 f
也可以有效解决权力的分配问题
! U8 i5 b7 Q9 v# ]避免有些领导大权在握
/ X, F( l- _! j9 v# |6 T一毛钱的权力都不下放
1 S3 ~. j* U* I; H一言堂
" {, o7 g- b, b1 m3 X, j3 j) v学术独霸的局面2 C8 N5 o& z; z7 O
比如
. r) G. R4 m, z. ^ h, K很多学院都有设立很多的研究所; C% w8 \" l. ~- B; r4 l/ c
（2）同样
# [8 w* X" }, `6 G* |' Z我也想起了某些个学院的情况
$ E- ]. E+ ~5 I' F7 v W8 J6 ^7 z几乎所有的研究机构" Z( E" O) b( i& ]' h3 J4 V# w. N
都是一个人担当老大) V; e7 M% ^+ s. {. ~( S
大权在握
3 }2 m$ I1 O A6 z$ E. I1 O+ r1 z 很多其他的老师着实发挥不了积极性
6 w9 }1 b/ U8 P也不利于学科建设的发展) Y' U) G7 r/ D7 G
毕竟一个人+ V x" v8 @$ v% a! y1 K
怎么可以承担所有科研机构的工作呢
/ z; _! T7 ]! e' \$ j还所长呢
/ _; `$ f G9 m0 v$ y* [ \' `* v为何不充当“行政服务”的角色0 T( `: x9 l2 B3 A
为那些各自有专业特色的研究机构
. h/ v0 @* k" v/ c2 Y' C提供行政服务
' H' t6 O, a' T0 ~: h# ^有利于学术研究的多元化7 H0 `, U8 W7 p, T" D% f
学科建设的多元性
, @! O5 j3 _& V% Z a* ]' w$ k7 M
. t) r1 B: @2 b3 a
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