日本最大电信公司NTT员工明年可在家上班

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8 P) S! W  f+ {6 W 据《日本经济新闻》网站最新报道
8 h- m6 u* w' u, w9 p# Z日本最大的电信公司NTT集团旗下的NTT东日本公司全体员工明年起均可在家上班+ y' L2 E* `  y3 W
     
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报道称
/ ~  o0 K; Z4 D: u由于下一代网络技术NGN使安全及保密性得到可靠保证
' N4 y$ o* ^; D4 KNTT东日本公司将于2009财年（2009年4月至2010年3月）开始面向全体员工（约5万名）推出“在家上班”工作制
- |3 A* o5 c% P$ F    无论是营销人员还是系统、设备维护保养人员5 I; i8 y' d; U( t2 u! C1 U
所有工种工作均可在家完成
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据报道
3 j  l4 G# M. R1 }8 x为了保证公司的信息不流失  [+ S+ X4 u9 W' ?$ D
公司将向希望在家上班的员工提供专门的、没有“记忆”功能的“单线”电脑
& m9 v% Z. V! w& a5 a并可根据每位员工工作内容的不同进行相应配置
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由于日本社会低生育率和老龄化问题日益突出% J6 Y% `- {- U9 `
劳动力特别是技术人员越来越短缺
+ K* i* Y1 d/ E7 c    为了让更多的人包括老人和妇女加入工作行列
: Y: L3 D- c: ?1 M) V. k7 l6 |2006年政府就提出了“在家上班人口倍增”设想
  F# L6 f  ?5 ^4 V2 _: P: \并采取了诸如保险覆盖等配套措施* z1 i; N- V& j  E/ c

$ G! @$ j" }* s4 A近年来0 y0 F- q1 e# s; m$ O: Q( G0 v
为了网罗人才和解决技术人员不足问题1 v3 b- H2 J  l; c: a
NEC、IBM等很多IT大企业在日本都实行了在家上班的弹性工作制度
. r* W. n' n' q! `: i    松下公司去年春天推出一项类似计划
, D# B" m3 R3 ^: P, G4 {; j' o规定除工厂现场操作工人、保安以及秘书等人员外1 e' M! X9 a6 R$ \
公司近一半员工（大约3万人）都可在家上班
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如果在家上班意味着什么？
# y* c/ t  e+ s& d可以省下办公地点,! p  c: m. u  i% u
可以不用怕迟到,
! t5 n8 {1 s- |8 Z  A) \可以不用去使用任何的交通工具,
2 t5 J9 A) X' a$ l可以有效的利用自己的时间,9 d! C2 W3 @! k' O9 ~# U3 m$ W
可以节约能源,
$ M* [0 P. }7 z( ?: P4 d2 Q9 E可以环保,' p3 p, x3 v6 p6 Y& i0 h5 h
可以..............., |% E# D% m( O1 k" o% L

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