日本最大电信公司NTT员工明年可在家上班

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( S2 e2 B6 H5 m 据《日本经济新闻》网站最新报道 . `! H  L4 n* c" i9 Q
日本最大的电信公司NTT集团旗下的NTT东日本公司全体员工明年起均可在家上班
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3 d1 `; p- k4 f9 e- Z* \9 o报道称* n7 \$ ^- F& b3 M: s
由于下一代网络技术NGN使安全及保密性得到可靠保证
7 w* Z9 z3 c& z+ X1 _: ]4 }NTT东日本公司将于2009财年（2009年4月至2010年3月）开始面向全体员工（约5万名）推出“在家上班”工作制  v# ~6 n) k" @4 @
    无论是营销人员还是系统、设备维护保养人员
) F8 W/ \4 i1 `5 G! g所有工种工作均可在家完成3 `: K2 Z5 u. x
     
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- N: v& j. q3 c) N+ f% [据报道
) J: T% ^. R( |5 B$ T) l$ J为了保证公司的信息不流失
1 T5 |' S! C) x! i- x1 C* [公司将向希望在家上班的员工提供专门的、没有“记忆”功能的“单线”电脑
# }3 k( n2 P6 ?! p$ N1 z/ e并可根据每位员工工作内容的不同进行相应配置
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由于日本社会低生育率和老龄化问题日益突出/ x9 y* e& `) b
劳动力特别是技术人员越来越短缺
/ \0 C& M) w* M/ B$ q    为了让更多的人包括老人和妇女加入工作行列+ U, D( C9 T# s
2006年政府就提出了“在家上班人口倍增”设想
4 N7 ]) o, Y- z+ x" Z! l  r9 o并采取了诸如保险覆盖等配套措施
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& r7 c$ F; {% Y* d- X# v近年来# [+ s6 j' B/ U7 Z8 i
为了网罗人才和解决技术人员不足问题
( _: f5 P$ H5 Y4 [NEC、IBM等很多IT大企业在日本都实行了在家上班的弹性工作制度+ Q4 {( B. I9 w: z" B
    松下公司去年春天推出一项类似计划) S7 z( k: m7 t
规定除工厂现场操作工人、保安以及秘书等人员外
  g4 P% G' M3 q. @* l, F2 |) l, K公司近一半员工（大约3万人）都可在家上班: }( }( ~. M" G! `

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如果在家上班意味着什么？
: |# k6 [+ V; K, }* L6 N* t9 v8 A! ]可以省下办公地点,, _  ?0 O1 _  U) o0 Y) ^0 Y8 M
可以不用怕迟到,
9 |8 p% M3 @8 C9 V可以不用去使用任何的交通工具,7 f; e: C. s; s
可以有效的利用自己的时间,# e; D7 R$ g: ^( [0 u
可以节约能源,
9 W$ Z" w$ B, o' f  i! j可以环保,
( A! Y* L' y7 A$ n( w可以...............
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