日本最大电信公司NTT员工明年可在家上班

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据《日本经济新闻》网站最新报道
* S+ Y  ]3 S& x日本最大的电信公司NTT集团旗下的NTT东日本公司全体员工明年起均可在家上班  e. W! u% I  a& C! K0 d% V3 L
     
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7 s8 W7 [5 n2 N( e4 c+ }报道称7 N- }# j: D  |4 y0 W1 B
由于下一代网络技术NGN使安全及保密性得到可靠保证7 L. O# m$ y1 [8 A$ q
NTT东日本公司将于2009财年（2009年4月至2010年3月）开始面向全体员工（约5万名）推出“在家上班”工作制7 Z) E' `7 t* g' l
    无论是营销人员还是系统、设备维护保养人员" ?$ ]# J4 c  w* K  f5 T
所有工种工作均可在家完成2 P' O2 i  f& o1 ]6 l
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9 z* ~+ @! g. G- r3 z3 s& {据报道# j( F% U% o% H/ d  c. A9 Z/ k
为了保证公司的信息不流失8 O$ G" n+ @! J& b9 t8 s: }* K! B
公司将向希望在家上班的员工提供专门的、没有“记忆”功能的“单线”电脑- C3 L+ @0 A) ?6 G/ K; _6 M
并可根据每位员工工作内容的不同进行相应配置* }: n! \, @% @9 W- |. ?
     
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  y0 c' Q1 ~4 U7 F4 X& w6 o由于日本社会低生育率和老龄化问题日益突出
  H7 M8 ~* g. o, H8 l* w) K6 R劳动力特别是技术人员越来越短缺3 T# `$ ~: x; J& K
    为了让更多的人包括老人和妇女加入工作行列
- c/ n' C2 G3 k" O* p2006年政府就提出了“在家上班人口倍增”设想+ m# D  ~9 ~- b- G" W# G* p
并采取了诸如保险覆盖等配套措施7 G  R: `/ E' c0 O  ?

, u# m. O  T1 \9 S7 H8 L近年来
1 @6 ^" B+ @/ }6 l, N# I为了网罗人才和解决技术人员不足问题; i% i; r0 z" z! n; N, W
NEC、IBM等很多IT大企业在日本都实行了在家上班的弹性工作制度
" ?5 S: j1 Y, ~6 t; o    松下公司去年春天推出一项类似计划0 o6 E$ [2 I: m/ [
规定除工厂现场操作工人、保安以及秘书等人员外
* }% ^) `8 ?- l& D4 B& E公司近一半员工（大约3万人）都可在家上班% p* R. {. N$ K1 n% N# S
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如果在家上班意味着什么？
( f/ _! n5 _# t" c可以省下办公地点,. s. e" M. D- t9 C% l. e3 n% r, `
可以不用怕迟到,
0 i$ r( h  o0 i" m0 z# C# M可以不用去使用任何的交通工具,
) N1 x, M4 b2 ~3 j( C可以有效的利用自己的时间,
! n& V/ V' _' s可以节约能源,0 ~! o& d4 N0 o3 @3 H3 b/ m
可以环保,, a/ i* G& Y* L0 \
可以...............
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