日本最大电信公司NTT员工明年可在家上班

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据《日本经济新闻》网站最新报道
4 i/ u* m- D% `; O6 _) C日本最大的电信公司NTT集团旗下的NTT东日本公司全体员工明年起均可在家上班4 j8 y; y1 V! D7 d( e. T
     
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- m  V( }' _2 d报道称8 F8 Q. w+ A* }/ C2 e4 g, j: \! T1 {6 Z
由于下一代网络技术NGN使安全及保密性得到可靠保证
' V6 y7 Q) n# T; iNTT东日本公司将于2009财年（2009年4月至2010年3月）开始面向全体员工（约5万名）推出“在家上班”工作制
" O+ j( o9 e' O- e5 \# k! R$ C6 S8 c    无论是营销人员还是系统、设备维护保养人员7 V. m8 g8 L- X3 @0 i6 S1 g
所有工种工作均可在家完成
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据报道# R' U: s) Y4 `6 W& p) B
为了保证公司的信息不流失
" K  U3 i- ^; }. A8 O公司将向希望在家上班的员工提供专门的、没有“记忆”功能的“单线”电脑
- W  f( F5 u$ X6 G, I& t并可根据每位员工工作内容的不同进行相应配置9 Q7 V% x. P5 @  _* W
     
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由于日本社会低生育率和老龄化问题日益突出
5 h" m3 d& v. u3 t劳动力特别是技术人员越来越短缺
+ o2 D. J; h1 {) z& L, _    为了让更多的人包括老人和妇女加入工作行列
5 [! _3 u- i' p5 D3 T  o2006年政府就提出了“在家上班人口倍增”设想
& f  e" I* N9 a. {9 g7 s并采取了诸如保险覆盖等配套措施
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  G. l" o8 I4 V近年来- n9 n( |# {5 I7 H  x' X3 D
为了网罗人才和解决技术人员不足问题
# z5 s4 x/ M6 ?( MNEC、IBM等很多IT大企业在日本都实行了在家上班的弹性工作制度' J0 O' P, l& h  ]7 b- t  D# x
    松下公司去年春天推出一项类似计划
9 I$ ]) d( L( G' e: ~' J  |  v! T规定除工厂现场操作工人、保安以及秘书等人员外: a6 Y$ h+ B6 x8 P2 _/ F7 _
公司近一半员工（大约3万人）都可在家上班6 U5 A1 y" @8 I
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如果在家上班意味着什么？
. z/ E+ O5 m8 J; V可以省下办公地点,
& N0 Q4 S+ K3 n* N7 d可以不用怕迟到,% [# E3 ?4 {! d. t. i
可以不用去使用任何的交通工具,
3 H/ E/ M5 W+ W4 M- c可以有效的利用自己的时间,
$ c, G5 C! f( U- C4 }1 j( i, H可以节约能源,9 z6 |5 }9 i( r  Y
可以环保,; ?. b9 c- s, I# T
可以...............
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