日本最大电信公司NTT员工明年可在家上班

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据《日本经济新闻》网站最新报道 * d: W  ?% B. @6 [5 J$ L
日本最大的电信公司NTT集团旗下的NTT东日本公司全体员工明年起均可在家上班
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报道称
, `1 n1 d' p1 i( Q$ W& `% w4 Z' d; j由于下一代网络技术NGN使安全及保密性得到可靠保证
! T) {5 Y$ n3 ]  t& YNTT东日本公司将于2009财年（2009年4月至2010年3月）开始面向全体员工（约5万名）推出“在家上班”工作制
* \1 M4 P- j! K! R# g: J    无论是营销人员还是系统、设备维护保养人员) }" \1 }8 R# S
所有工种工作均可在家完成" x' T  B$ v1 U- J& @$ I
     
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据报道# e% Z; y' [: g6 U% z& P! ]+ r
为了保证公司的信息不流失' V! {! q/ U2 j3 R! q, H' t0 Y
公司将向希望在家上班的员工提供专门的、没有“记忆”功能的“单线”电脑
0 ^/ A* b; H' L/ I3 B" }  E并可根据每位员工工作内容的不同进行相应配置: F* [7 O3 r( v0 O3 f  _9 Y, ]
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由于日本社会低生育率和老龄化问题日益突出* H' ^, j+ ?' u: f
劳动力特别是技术人员越来越短缺
; ?3 x% o; q: \# L- a6 X, W    为了让更多的人包括老人和妇女加入工作行列5 Y9 T$ c( C$ T# B; b2 k$ c- g& a
2006年政府就提出了“在家上班人口倍增”设想
' I  Z  B; A- g8 m% W7 d1 _5 c& G+ e8 g并采取了诸如保险覆盖等配套措施
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! ^  ~( z, R4 K$ \* n- @近年来
1 B: ^- ]4 c- Z! p为了网罗人才和解决技术人员不足问题
! ^* w8 F; O+ O6 e/ p0 L0 MNEC、IBM等很多IT大企业在日本都实行了在家上班的弹性工作制度% y: }- v6 \  U) C. Z
    松下公司去年春天推出一项类似计划
0 @% B5 x- i, z( ]9 O& @规定除工厂现场操作工人、保安以及秘书等人员外5 o: F. A7 h4 F: }+ r4 c
公司近一半员工（大约3万人）都可在家上班
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如果在家上班意味着什么？ 9 J/ X% x! [" V5 z; }; j1 c
可以省下办公地点,
% l" _+ W. T1 G, ^# P$ m可以不用怕迟到,8 s1 m% w. h  X! i' e) U5 [
可以不用去使用任何的交通工具,
8 a( g1 ?; x$ N* W; `7 X* g可以有效的利用自己的时间,
' P( h. D5 E, H" n0 h( w2 ?- x! W可以节约能源,
0 V* w2 C8 B. S/ f可以环保,$ }! O! X$ p# A" d8 t# b: Q
可以...............
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