日本最大电信公司NTT员工明年可在家上班

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4 n- B. t7 T3 G0 `3 p! l8 e$ } 据《日本经济新闻》网站最新报道 / \# Y9 k) C* M7 S
日本最大的电信公司NTT集团旗下的NTT东日本公司全体员工明年起均可在家上班
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, u. n* s3 y( ^* `报道称
. N6 P/ G2 L4 |8 |% h4 e7 V由于下一代网络技术NGN使安全及保密性得到可靠保证0 [7 |5 D, [2 L3 Q9 r4 {
NTT东日本公司将于2009财年（2009年4月至2010年3月）开始面向全体员工（约5万名）推出“在家上班”工作制9 d5 y, v' T0 C2 S
    无论是营销人员还是系统、设备维护保养人员# D, }0 _0 y  b; [) W6 \
所有工种工作均可在家完成
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据报道$ A+ e+ @6 E2 ~  C! C
为了保证公司的信息不流失5 ], x3 F! n0 ~* }3 w
公司将向希望在家上班的员工提供专门的、没有“记忆”功能的“单线”电脑! S- Q* C8 E  p4 D6 h0 ^
并可根据每位员工工作内容的不同进行相应配置
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由于日本社会低生育率和老龄化问题日益突出; N; C6 l2 H2 q: ]
劳动力特别是技术人员越来越短缺
4 [- y" j+ J7 k' f; }    为了让更多的人包括老人和妇女加入工作行列5 d# u' e8 V3 ]  T( I+ l' o
2006年政府就提出了“在家上班人口倍增”设想) x0 d7 j7 y% e2 S/ _
并采取了诸如保险覆盖等配套措施
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近年来- V& `0 e7 ~( @2 W& U
为了网罗人才和解决技术人员不足问题- Q- Z% A3 G3 ^/ k0 x6 ]3 C* j- P) C
NEC、IBM等很多IT大企业在日本都实行了在家上班的弹性工作制度
3 h# [1 Z8 X, P. F3 B    松下公司去年春天推出一项类似计划
2 r3 @( v8 g& S5 U9 c$ u规定除工厂现场操作工人、保安以及秘书等人员外
" [7 A; d1 s& B7 y公司近一半员工（大约3万人）都可在家上班8 P3 H8 L  M9 v
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如果在家上班意味着什么？ 8 j% f8 [. v: Y/ c- i2 N
可以省下办公地点,
3 r1 z, T( A6 |  p7 b. j4 S可以不用怕迟到,1 |* K6 [! N- Z, y6 W' p
可以不用去使用任何的交通工具,
6 r/ z4 _6 t6 v2 S, C可以有效的利用自己的时间,
) w, g; H; S: U4 m* S6 k9 c可以节约能源,
3 N# v7 H# |( `! H6 T可以环保,$ ?! J' m& B, ~6 G
可以...............
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