 |
+ X& G: U' w5 o. ]! Z) A6 ?6 I n" Z% p+ `
5 m% s( e- C+ e) C2 s+ j1 U
近日
) q; q; ]5 k$ p) p$ N100位2004年-2008年毕业的大学本科生成了本报记者采访的样本：他们参加工作后的第一个月工资是多少？工作几年、几个月之后 : L! Y. ?7 E- Q) S; ?
现在的工资是多少？这5年来; B5 \) a& a4 y7 u) ]
应届大学毕业生第一个月的薪酬走向如何？这期报道* E8 w' T' i; o0 E$ z
希望对将要求职、正在求职
" c. {/ B# I% e' \1 B, U或者刚步入岗位的大学生们有所帮助: P. p' c& Y C- h6 r, f
1 R. w6 \; H5 n5 ^
% _: y0 j2 Z0 ~7 ?4 p0 E
数据 第一个月平均工资：1671元
' }7 \. i d: x* a7 t6 |( E9 H+ r# o' c0 D: M5 k/ ]
根据统计4 Z7 g. V7 j! ?) i1 Z; V
这100名大学生工作第一个月的工资平均为1671元+ {0 @# ^* B2 C: F2 [
其中8 P1 r. f0 J2 l1 v
1001--2000元这个档次占了七成多
) J' _/ D% L- Q3 c3 z P 5 `) T. E& R9 t
9 S/ d4 v& R1 h% Z" y0 ]; ~5 C
调查发现* J$ q- m* j! O4 K+ K R
第一个月收入低于1000元的相对较少
/ b- P0 ?& \0 _, g4 C5 R9 K) _8 H$ J且多为业务员, a% x. w% g. r" y) f
2005年毕业的小陈在一家网络公司工作4 z% b% A& l: z1 ?. T2 t# Z
主要职务是营销5 q$ y4 N( d$ p' d8 S0 ]9 I
“名片上印着 ‘销售代表’' L* i. X3 F3 C
实际工作就是拉业务' K" @. q3 N! J) b8 R
底薪800元; c1 [& l8 L, h7 m9 h1 ]' g
其它收入就靠提成
: _/ j0 K4 S: g( k) q ”小陈说* S) d. \* f. i& d* u
他第一个月工资就只有底薪
, c4 H, j3 b. q3 q因为没有经验
$ Z; q1 L0 N6 @1 ~还没摸着门道
$ U; U8 t- O8 k9 ~" r( ~/ ~/ \没有完成一笔业务
2 [; |3 l4 u4 _" I. j* \" [3 l 不过第二个月他就拿到1000元月薪% `4 B0 v! ]6 {# U
他拉到第一笔业务
8 J" L0 k* z; _3 z( T3 o9 w从中提成的200元成为他的奖金
H }8 f5 R7 v
; d+ ^$ v) x. [& H' s1 y6 E- l5 z8 {
8 J, G) t, l1 l不过$ P3 d4 }2 A3 K# b
也有不少从事销售业务的大学生6 [- R$ y P. e7 H S6 L) G
第一个月就拿到了高薪% Z; C: j+ u4 z
2007年从厦门大学毕业的小禹( W# r6 K$ m( y$ j
在一家电子企业上班
* T0 I3 z. G8 M% i; W第一个月工资3000元
; n, d2 K4 P& r2 s- s: F 别的同事大概在2000元0 K- s) M% W: U' X7 f
他因为具有语言优势0 z7 p, W# o7 L9 {
待遇比其他人高些, N* L5 E# [# g- g
" W. s% P9 k+ m
! w. u9 G& t( O( l/ c4 n
第一个月工资3000元以上的相对较少
( F4 m& o: P: g. ~0 u9 _不到一成) w6 ^. u; P# N$ A- |3 D- T( m
从职业上看- y& T8 G& _/ f
主要有公务员、IT行业技术人员、媒体从业人员、教师、垄断性行业等
( C+ {! L0 y- T$ X& K' O+ J+ c
, x) ^5 K% ]8 r/ x
2 a6 O6 X' M/ i) s9 I2004年毕业的小张4 e3 s y6 m- S @; z/ F! S
在厦门一家媒体工作
4 }" ?* n. U/ I3 ~2 Y第一个月工资就拿了近5000元
: }+ _ p0 ]7 q0 l/ h2 f “不过
) d3 }# T) }7 |4 Q$ k. m' b媒体的收入并不是每个月都固定的
- y7 ~% O. o3 d* o/ I底薪一般在几百元
6 t. y5 w/ [1 @4 E v2 x奖金和稿件数量、质量有关+ E \9 x6 P4 v+ Z& r
稿件发得多
2 Y0 c4 r$ L; N工资就高
/ I: n1 `+ g5 ~. ~( o8 S如果没什么稿件
8 v. Q- |& q! M/ J. V$ m收入就很低”
: U# v% Y. F# t1 m$ _ 7 ]2 a8 i3 d) h i
专家：1200元到1600元最集中 4 M6 U4 W3 R7 `5 c' T5 P) C& d. N
' M: o. @) Q z' {8 q: D郑梦旖
3 E( y* Q! c+ R" O思明区就业管理服务中心主任
5 O; M1 u4 g$ N# c3 R 她说：“据我了解
?, e/ i6 j: S9 x R1 Q大学本科毕业生工作第一个月的工资的确大部分集中在1000--2000元之间
7 c) A1 q2 M) H5 n! \2 R并且1200--1600元最集中
& k0 ] F9 y P2 A7 z, e- Y8 H ”
1 E+ A4 o' e, p/ v& h" ?8 w- [4 S7 E. t( c
有人抱怨1600多元的工资还不如保姆
/ N( ?% h2 x, R9 C保姆包吃包住还有1000多元9 F) I" _- ?3 j1 ~( {
其实两者间没什么好比较的
) y2 \6 |5 \7 Y" X2 X s 保姆做的活& d3 w7 a j: R3 f" ]! [1 {, f
许多大学生不一定做得来" {5 W. P) ]$ x0 G k1 u6 w; j
另一方面' X, w5 L5 M0 |4 @+ v" j: L0 t0 \ |2 \
大学生将来的工资收入根据能力、资历还会有很大的提升空间
- G' m" t" M1 H9 c9 K8 n% z但保姆的空间却很小6 Y. x* Y9 p& o5 A0 j) v
3 A1 m. x# L. z& z
8 | n, N! J$ H% V0 |8 X- a郑梦旖说. ]' n( I' A% V
大学本科生月收入低于1000元的很少9 x. U# A8 J) N/ N0 P5 }* ]" n; n
除了上面提到的业务员
5 f& _1 c0 j3 z; g% l( Y还有一小部分是在私营企业上班的
# Y: j3 W2 J* _. k5 M& E / [/ H1 y d( D3 g, O4 D6 |, l
; }7 @: o! g7 g+ f4 Y f第一个月就能拿三四千元的也很少
, N5 ~2 a4 R8 d9 M. Z$ q" H4 A公务员是其中一类
+ d/ w3 e; o5 n所以这几年考公务员的人越来越多
: ]& T ]; Z) c0 C# D# |: q但真正能考上的只是个别3 P( j: U" k5 L. Z2 j' N
垄断性行业收入相对高些
8 K. u. v7 {$ p4 C7 [5 H福利也不错
4 d' `& o5 S: |- }5 i$ d但刚毕业的大学生很难一进去就拿高薪! r; A; `: v! A) E2 }
大部分在两三千元
D8 V W; f$ U* W如果做得好
9 d/ O, j5 E$ o( D会有比较大的提升; {8 |8 g8 J0 k( P# r0 |' ~
还有许多单位, r3 Q8 o5 h7 `- `5 x0 B
工资收入和业绩挂钩2 g2 D' O6 M; S' g7 e e
能力强的就体现出优势了5 s6 K0 s3 B% z7 S
2 p' r* i9 s# i: {. C
C; n+ r7 k: Y! b! e/ O数据 目前平均工资：2787元/月
# W1 W" g! ]0 b. O6 F6 h5 |; T! U* {+ ]2 {9 @5 |7 y
根据统计
# O2 P* @6 Q" q3 I% j5 m& u这100名大学生目前的工资平均为2787元/月
# S3 j" S% r& p8 D其中
. @% `0 |1 Z8 q" c; b2001--3000元这个档次为多数# }: N8 h" g* W# L, L
占了四成2 L4 j; P9 ] q
和前面数据比较可以发现
/ {0 E! J: `0 E七成多大学生第一个月工资在1000--2000元之间
. o: N7 m- l& D" `+ W5 `但工作几年后
, d# b* x9 s4 C: v6 E随着经验、资历、业绩的增加
4 R. I$ l% x- a3 m% B) x6 A工资普遍上涨
; ~' f, Q7 m$ N4 X% @8 Y5 f; g工资在2000元以内的比例下降到三成多
& {; p) g- T( O$ Q, B9 M' \ 并且
Y) Q0 \2 Q1 g7 e# D记者在统计中发现6 o% |7 N: g8 U6 J( h" Z" L& n1 V7 ^1 N
当前月工资低于1000元的已经没有了) f: N7 c, u: e. l4 c% | W, i
1 @" I' @; i' C1 n, }% `) X, {2 j
7 X7 @6 R1 m8 [) o
第一个月工资在3000元以上的不到一成
: U" |7 ^- ^" A ]但工作几年后
* i& l$ J0 v' V高收入者逐渐增多
; K$ N. _; P. [: x0 ]3000元以上的占了1/4; {) g; x8 l# A$ H) b+ h1 A$ v
其中不乏月薪近万元的高收入者
, a4 L4 Q7 U. I- Q 这些高收入者的职务有很大一部分和刚工作时有了变化
. P2 ~& h# R3 f) m+ F, j% z+ d% m从原来的职员、技术员变成了部门经理、组长、主管等/ F8 D" v1 C9 ~4 a$ N) ^; a/ O6 E
! M0 v& i n1 t# Q! t' G q
3 j9 }, }, s C# Z2004年从浙江大学毕业的小郭
4 k( g) h+ I X* f# d1 o在一家科技公司上班$ j, t2 X* |3 J7 J/ c' c
这家企业主要从事自动化设备的研发和制造
: G8 U9 t' G# _2 @5 i. ] O4 {7 | 刚进公司7 X+ D) K8 m& \! L0 |6 m+ q
他只是一个普通技术员
8 V4 n+ T$ y, L1 Q第一个月工资1100元；经过几年打拼, n! q( i% y. m) E, K
他的能力得到领导和同事认可7 M4 y/ L- U# g5 i
现在已是经理
. h1 |3 n, N4 h/ B7 \& T) S月薪8000元
; ^& [% m; `. ^每月还有一两千元的奖金% z; v7 J+ P4 D3 b, g9 E) w! m
工作4年0 B4 o0 X+ W- R
工资翻了近10倍/ U: K% C9 L+ n7 _! v5 }. P
" T1 \5 }; U- \2 @" u3 J; `+ ?
7 P$ R# n7 M4 o) v. L2004年毕业于北京工商大学的小梁
W. |" p- R7 `8 `) Y在厦门一家证券公司上班
& p, @; V' z7 c$ f9 d因为努力
4 A& O0 D7 p0 A现在已经是客户经理
$ Y, u. L$ \ o4 r. b" n工资从第一个月的2000元变成现在的8000元7 B* c0 j% L9 |, s5 V
' E. {/ R. m) ^# m8 I
专家：刚开始不要太过计较工资 ! V4 N, N: C9 K8 J4 P, y
# }5 B4 A4 j4 f! A+ A: ]“据我们了解
0 j* c! y% {; [' R# d ^% U8 R绝大多数的大学生工作几年后
I) S0 u' |) \5 P7 a5 K/ t3 K! z工资都会有一定的提升9 E$ e: R7 A" `8 P( e; L
”郑梦旖说! c. S; X: ?+ A9 Z9 M- {& g1 g
像一些专业性比较强的岗位
3 C2 x/ h' {- S5 k. V2 R如果能力强) K# E+ t2 |: [1 |
提升得会更快些 H6 U+ u$ I8 O8 ^3 y- ]
一些文职类岗位5 {( G3 ~& W3 N6 e
提得相对少些
/ ]1 m- X. y( m! T 现在许多单位
5 `4 G5 [ e; n0 _* F特别是企业
2 K' X' V6 Q# h2 q% E用人机制非常灵活5 v2 j. k. d) \* ?8 t
只要有能力
6 E, P6 v5 e9 r: V2 M4 P$ a8 U两三年就被提拔为中层的很多
% C" t8 |5 S4 F8 u4 f0 z
2 H3 s6 a& C+ T- r' P
* A* s, d, \8 E% [5 H“这几年
) H% e3 ~' q8 e+ L5 h5 l9 L1 R6 o大学生剧增: x, _/ b9 u4 P' B: v6 Y/ s+ |
就业形式非常严峻$ X, n" c, n) O6 ?) O2 l/ P
前段时间
- g3 J4 L7 o9 [( b0 z" a思明区招聘流动人口协管员
. h% a; R' A2 W9 j. _只要求高中以上文化程度
. f) s m2 ^2 v; g结果有不少大专生/ h3 i: `6 d5 z+ r/ n4 J
甚至本科生来应聘, e3 I( R: q5 e# t/ W+ l0 M! f/ l
在当前这种形势下3 P& S4 {7 {4 j, ?' f( \
大学生刚开始不要太过计较工资收入
- t t) x: t2 B# W2 f" a4 y/ k9 D ”郑梦旖说( O$ g8 x, O: U& `6 n2 [) c$ R
在这几年的招聘会上
( ?+ L P# Y- {- T l我们发现一些厦门本地生源
; r6 q3 ~$ P+ f工作不理想就不想做% z( F$ ]# Z& N" L1 R' `
闲在家里半年一年的2 W+ i. A6 g7 W% l8 D
实在没办法了
9 n5 h3 A" L) @4 O% n才出去找工作3 c) n, S: I8 G/ D5 ?
其实! S5 \& ~7 o% ~% ^- @4 x
他们浪费了大好的时间! _! X' Q% F( {4 \5 g9 `% z5 t, E
如果先就业
/ @6 q. P& q: Q! w: n积累经验
! D* r% a2 o! b) d1 s这会没准已经是主管了* P" b- n- j9 e
. ?; ?; B! O# ]. N
, N& S7 P; y. \7 C走向 首月平均工资5年涨500多元
1 D) e# A$ c A, z. u e! a
% y [* s8 L ]数据显示
7 ^# o, V# }9 G/ q: i近5年厦门地区大学毕业生首月平均工资分别为：2004年：1275元；2005年：1492元；2006年：1538元；2007年：1698元；2008年：1850元+ A9 K; H6 Z" A6 v
7 K# I" K& y$ N8 y" A
+ r3 F5 s' @) b; q2 v4 `解读：总体呈逐渐上升的趋势
1 ?. b/ ?2 V3 v9 N3 E: t- I( \/ |; v) |- P7 b1 p. x0 u( N
统计发现
6 S8 z, _+ C4 d' l c9 x: O# G这5年来; J5 ]7 ~8 K4 g1 ?0 f3 h5 k' q
每年的应届大学毕业生工作后的第一个月工资$ ]5 j: ~; R4 i9 u/ j
总体上呈逐渐上升的趋势
. Z8 q, Q! Y0 @2 g5 b 2008年和2004年比
+ d% Q9 Z" [: `# k6 R5 `- V; |$ F增长了500多元& m6 y" c: X( `2 `3 i
% v+ h* }- G; j1 w% Q2 n
( N! H% P1 e& X其中
* n! v) _, X2 Z; X7 c* k2006年大学毕业生的第一个月工资显着增加
: f. y7 K/ [0 `. y突破了2000元7 }7 g( M$ X1 ~3 I
记者发现
* W8 j- D$ X6 a5 G主要是因为此次调查的该年度毕业的20位大学生中
9 ~; e; q3 u5 k; u- p有多位从事与房地产相关的行业
% N3 H; z' S. Y6 a# H! g收入较高
* K- c8 t' {: S+ l6 B从而拉高了平均水平
) ]" Z4 l6 n/ j9 X" {( A8 G* S; }. G
1 D0 l/ G9 m; o2 y$ a1 ^5 c3 N9 V
8 o7 i$ l b. s1 Z, v& z- p2006年从湖南师范大学公共事务管理学院毕业的小华(化名)) U( R" S- J5 |8 [: m: s
从事房地产营销工作
' j" e% M @! v6 P “房产销售人员的薪资待遇基本由两块构成：底薪加提成2 R! G4 z- w7 J# C. [
我刚从业时的底薪是850元! O- a% E- R* i+ o1 W4 V9 d" q0 x
每个月奖金可以拿到3000多元% C( z8 U; Y" q& N3 [- ^
那时
2 O. u7 U0 R m$ p房地产市场非常火爆
& T& @; L4 h8 u1 d5 X( J1 e房子很好卖
' I# v5 N& n+ o同事们的业绩都不错
# k' V9 W1 m1 u( S2 a9 n2 B7 N一个基层业务员一年的收入根据项目位置及个人能力不同
( g' C9 _$ V" s" }% h可从三四万至十几万不等
, C- L/ M' f, V/ P" @+ A, I+ ? 不过1 ]) [5 }" Y, O4 D9 x, I# [! x( x
2007年底开始' a% [: J& h7 s( F c( \( _
楼市回归理性
0 ?0 O% h& B% C$ W" ~房产销售人员的收入也呈走低态势”( l% P! F0 Q; k3 A5 J9 o1 g9 e" D
, ?- u& c* F9 M# M0 g C! `; L% O s; l" |
专家：市场是工资背后无形的手
( m- c. c7 J+ G8 o# P5 C! e9 l( v% i6 [3 \# [ p/ z
郑梦旖说
% k3 x& r) x5 S/ R4 B这几年8 i# J1 I5 n# t( m. S" O
随着社会的发展# s) \5 w; K N
经济的增长
' Z7 ?* f4 [1 o' q' R! }' y, H加上通货膨胀& S& K) G; ~4 I6 M3 _; y
大学生的工资标准的确逐年上升
$ n3 P. |8 n: V# c; r [ 不只是大学生/ r* u5 A- k9 {& P5 Z! @
厦门全市的最低工资标准这两年也有提高
) e# X/ D2 H2 Y- c1 o 0 \+ z! `/ {/ v; d0 {, {
6 m$ C* P& l# Q& d5 n+ e1 \其实& c! `7 E7 ^! |) P" T& L. z. N% e
最低标准只是种指导
/ I8 Y0 J2 V8 q3 d" X$ X只要不低于最低标准就被认为是合理的2 c6 V4 V# U# Q% {
而市场才是工资背后无形的手
, c9 X1 x2 g3 u; `市场决定了工资水平" @* K8 R2 s: t2 e- s
2006年
& h* ^# B# o1 D) G& O+ Q房地产市场非常火
9 i; v" K5 L2 x Q/ P爆
6 I3 k, a4 S; w8 l4 f带动了许多相关产业
4 q6 H$ `/ y% A比如家装、建材等- x9 @' @2 M5 H' `
不过去年起又开始回落
' U" {% C- A$ l9 S4 y # W0 T6 J* u4 R9 J: P: q
0 W# ^% |7 p( r+ p4 D' Q' l“这几年
+ ]) B& y6 A3 u9 J( V, |& z劳动就业方面结构性失调还是比较严重
4 A5 y% Y8 g9 O8 S: m/ W( v I一边是大量的大学毕业生就业难; R0 H0 ?% d# d: d8 i; |4 q5 D; \
另一边是企业缺工明显
1 w9 g2 g, i/ S+ ` 企业需要大量的普工和技术工
8 q+ p8 ^% d+ C8 x- w大学生看不上普工; A2 ^8 o: f& h, {7 G
企业又不愿招大学生当技术工
4 H9 f& k' d0 f# a4 H- }5 T4 N而喜欢职高、技校的学生
% O( y6 y. W' h' r6 u+ b3 b 经常技校的学生还没毕业: m3 i4 `" _1 v% c( I8 P
就已经整个班被预定走了
( g8 m8 v8 G& p3 z ”郑梦旖建议还在求职的大学生7 L, ~; R. c+ D
要摆平心态, V) a. i- a4 z6 o& K
放低姿态# p. i+ z2 x8 f
先积累经验和能力最关键& F2 n$ J& v9 y4 [) i
?0 v$ {, W6 e ~5 G' | }
" t# d+ q H1 S0 I7 ?3 w! v
样本 5 D5 L8 @* A( u' w
" Y/ c' _7 c6 p- K3 X. `$ v: q, e3 F此次调查共回收有效问卷100份# e+ h6 r% P0 u |
其中
& X# Q- r9 w3 z( p0 H) E2004年、2005年、2006年、2007年、2008年大学本科毕业生各20人；职业包括：公务员、教师、工程师、助理、文秘、业务员、技术员、财务、广告策划、护士、金融顾问、记者等7 z) U2 l5 ]& P. ~8 k
& o1 W- L; L# f- L& X1 H4 R5 [! `8 h
+ @2 v1 P/ [* x) d7 i! v5 W F% B; o值得一提的是0 ]: j( F W+ x' I9 _
这次调查的对象均为大学本科生
0 B B- q& y( W4 {7 w7 f$ `6 L' u毕业院校包括：厦门大学、南京大学、北京理工大学、江苏大学、天津大学、南昌大学、集美大学、上海师范大学、福建师范大学、三明师范学院、漳州师范学院、华侨大学等
* w& m. f" V; X0 |! j 此次调查对象均在厦门工作
3 A; m- s* f- z% ? Q+ Z; X/ q. f7 m+ n
| |
[复制链接]
