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中国银行宁波市分行2022年校园招聘

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邵俊 发表于 2021-9-27 15:17:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司名称: 中国银行宁波市分行
电话:
招聘职位: 实习/储备/普工/兼职 » 多种职位
工作区域: 华东区
公司地址: 宁波
简历邮箱:



中国银行宁波市分行2022年校园招聘


未来

于甬上


中国银行

中国首家“A+H”上市银行

中国唯一“双奥银行”

连续十年入选全球系统重要性银行

2021福布斯中国金融领域年度“最受大学生关注雇主”


秉持着“卓越服务 稳健创造 的价值观

开放包容 协同共赢”

以“融通世界 造福社会”为使命

激发活力 敏捷反应 重点突破

奋力建设全球一流现代银行集团


宁波

GDP万亿元城市俱乐部成员

东京奥运“五金”城市

“全国文明城市”六连冠

“中国最具幸福感城市”十一连冠


拥有着强劲的经济活力

积淀着深厚的文化底蕴

气候宜人 物产丰富

宜安家 宜立业


选择宁波、选择中行,你可以获得


健全的职位晋升体系

完善的薪酬福利体系

众多的海内外机构派驻和培训机会

……

还可享受一系列人才引进、员工关爱政策

在甬首次购房补助

全日制本科及以上毕业生十年内,可享受ZF最高8万元的购房补贴。

来甬就业补助

世界100强大学毕业本科及以上海外留学人才,一次性可申领ZF补助金5万元。

人才培养支持

在职攻读研究生,符合条件的可申领ZF最高5万元学费补贴;为员工购买图书、课程学习、职业资格考试提供高额报销。

员工住宿保障

为异地员工提供免费宿舍或最长60个月额外租房补贴

覆盖各节点的贴心关爱

为员工提供节日、生日、婚嫁、生育、生病等慰问

覆盖全家的健康关怀

为员工提供体检、重大疾病保险、补充医疗保险、住院津贴保险以及23周岁以下子女补充医疗保险、直系亲属补充医疗福利……


BOC,众多青年人才的理想选择!


招聘岗位

188个岗位虚位以待!

1.管理培训生

建立经营管理类和专业技术类人员“培养快车道”,以培养经营管理类储备或成熟型专业技术类人才为目标,一般应在基层机构实践锻炼一段时间,考核合格后安排在市分行或城区管辖行本部工作。

2. 信息科技岗

根据培养方向,直接或在基层机构实践一段时间后,安排至信科相关岗位,通过专业培养辅以业务锻炼模式,驱动信科人员综合能力提升,为集团培育具备较高技术水平人才或复合型人才。

3. 营业网点业务岗(营销服务)

在营业网点工作,一定期限后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,可聘至分支行本部相关岗位从事个人金融、公司金融、风险内控、运营管理等相关工作。

4. 营业网点业务岗(综合服务)

在营业网点从事柜面业务、厅堂服务、推介营销等工作,一定期限后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘至营业网点其他岗位,优秀的可聘至分支行本部其他岗位。



基本条件:

                                        境内外院校应届毕业生:应在2021年1月1日至2022年7月31日间毕业且为初次就业;

                                        32周岁以下金融从业人员或毕业三年内在职人员:仅限营业网点业务岗(综合服务),要求家庭或生活基础在宁波

                                       具有大学本科及以上学历,慈溪、余姚、象山、宁海、杭州湾地区营业网点业务岗(综合服务)可放宽至专升本或大专学历(要求家庭或生活基础在当地);

其他条件详见中国银行总行招聘公告。


信息科技类、数学及统计类、数据分析类等专业优先考虑哦!


招聘日程

网申:9.3-10.12

笔试:10月下旬

面试:11月中旬

体检、背景核查、发放offer: 12月


报名方式

统一网申地址:

https://campus.chinahr.com/views/2022/boc/jobs.html

手机端网申二维码:




在应聘过程中有任何疑问,都可通过邮件联系我们


或工作时间电话联系

汪老师 0574-55555852


选择中国银行 实现心中理想




雪儿~ 发表于 2021-9-28 14:13:22 | 显示全部楼层
在营业网点工作,一定期限后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,可聘至分支行本部相关岗位从事个人金融、公司金融、风险内控、运营管理等相关工作。

雪儿~ 发表于 2021-9-28 14:25:42 | 显示全部楼层
在职攻读研究生,符合条件的可申领ZF最高5万元学费补贴;为员工购买图书、课程学习、职业资格考试提供高额报销。

程仪馨 发表于 2021-10-8 10:40:06 | 显示全部楼层
建立经营管理类和专业技术类人员“培养快车道”,以培养经营管理类储备或成熟型专业技术类人才为目标,一般应在基层机构实践锻炼一段时间,考核合格后安排在市分行或城区管辖行本部工作。

程仪馨 发表于 2021-10-10 09:47:57 | 显示全部楼层
建立经营管理类和专业技术类人员“培养快车道”,以培养经营管理类储备或成熟型专业技术类人才为目标,一般应在基层机构实践锻炼一段时间,考核合格后安排在市分行或城区管辖行本部工作。

雪儿~ 发表于 2021-10-11 16:35:33 | 显示全部楼层
建立经营管理类和专业技术类人员“培养快车道”,以培养经营管理类储备或成熟型专业技术类人才为目标,一般应在基层机构实践锻炼一段时间,考核合格后安排在市分行或城区管辖行本部工作。

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