 | 第一帖
+ K5 G0 S( z, x; I: E% S E+ h- a: l4 [+ Y- B: X0 s' [" j6 q
引用:
3 _0 w+ i9 ]0 Q6 |0 |他强行要求从底层员工到他只有三层
( O% i0 Z6 b6 C) ]1 w \
7 l8 c% P- y+ z* \; s( j4 z h' w4 L( h
引用:
/ o) k7 s5 [" I碰见校长的概率估计和碰见锦涛书记的概率相当。
" N4 o# M" I5 S, h: J+ u9 O2 `" q2 E9 W* p7 A
$ S0 ^; P1 R' C' \) l* z3 [: K这两件事没关系吧
: ~, j& f3 F6 W* U% a( U) O员工见不到老板,跟路上碰不到校长是两回事
9 J8 ~' G0 X" t8 S5 ~经常看见校长在食堂,自修室的说. ?6 V0 ~3 F# j. A/ ^. t
u6 R& T- L2 O9 f3 }( p0 \/ O, l/ g1 e: `
引用:, R, l' I, Z" a, N _2 B
学校的高层怎么能真正的知道学生需要什么?怎么能掌握教学前沿的最新动向并及时的作出反应?, C* `6 O8 |( H" E3 u
% a4 R6 T* a; X: x, s" ?2 Q6 S: a! {% n4 i" y) y
& _: u' n6 x Y& @& T/ F想知道其实不难,发个帖子就能调查,教学前沿是指学术前沿呢?还是课堂?不是有摄像头吗?5 R: `, H5 @, d6 K: X. g) V+ }
/ t3 S4 q6 O* F/ { P8 A
( G. M- E8 Y m) H! q' W
| |