 | 教育问题. i' E) n5 b: _
07年 ( _% W! T& p; O& T' ^& o
中国财政收入是60000亿6 l+ H. D% ^6 z
教育投入是7065亿2 Z. e h% I- J. Q2 a* v4 z: X
是11%左右
- R3 S' p! n4 J( C# q/ @) G8 O去年GDP是249500亿
7 J9 J, [+ t6 v7 u算出来是2.8%
( N( B( } s' c- Y- N* `9 R9 J$ V联合国规定的标准是3%; k" I, }& s! S
对于中国而言: l4 C* e1 N. C: i$ p- V; ^ W
确实太少了
$ N! r: T9 e) C( b8 e6 M- A& D/ [ 而且
5 |2 I& O7 ~: j8 ?$ ~现在中国处于高发展的状态, N7 d3 E6 c/ E! _) Z+ c
未来进入老龄化和福利年代
, m1 E$ g( \# r' L b$ u+ s教育压力还是很大的7 `( }2 w- G; v4 \( }
当然
- s; T$ O+ x9 ?这个问题不是关键
7 h8 G0 F4 u+ A1 c c% Q m% y7 I, e关键是整个过程中# r+ k4 V8 `. ?
由于没有监督机制……真正到下面的钱% z3 `/ g; g+ f' j) }, x; K2 S! k
估计不到70%
0 O! r8 S$ m. R& r5 U: n( |舍友老爸是河南某县教育厅的- M" y4 d4 r1 h! v( [
一般资金到达率不会达到70%的
) z1 ~" L# z5 J+ v$ _0 @ 要么从采购方面卡喳) |6 _" G, x- U0 P" Q. F$ e& N
要么直接回扣了( F {: r7 p# N' S# _0 p( K
而且中国教育培养的NT和NF类人才太少了~整个工商05级
, g+ w- Y3 ?& |" J( i120多号的人; b; z. X! l7 S. Y' O
NF8 U. u5 F: a l/ K- i2 L) v: E
NT类人
+ F( J) U& ~: h4 k' b只有5个) w, \- m9 f) h& }
比例不到5%
# N% m; s) U! [8 G- k$ I大部分企业领袖中
0 Z/ I t0 K: q0 b ~技术狂热者类的性格都是NF类的人~9 ^# l" P; O0 V1 P1 c
/ T! I, X, N/ p, p/ \
所以直到现在) D' ]; `: C) M% w' f7 r2 L
我国没有一家技术性的跨国公司
% b# s4 @# Z; m或许联想算个& l8 Q. u+ p2 f6 S' c3 Q; Z8 T
可惜联想的优势在于资本
) Y1 y9 I6 Z; k不是技术创新型的企业/ ~9 C8 {$ R" @: f
, H6 [! R& X# C" M! K
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