 | 教育问题
0 z7 i9 ^- Q$ @( N7 C07年 5 I/ A1 b+ n7 D4 H+ V
中国财政收入是60000亿6 z. f) [" {/ Q8 m/ R! n
教育投入是7065亿
+ C& _( d- r. @; G1 R& l6 C, P是11%左右
+ [" K' k. w: G0 q6 C5 ?去年GDP是249500亿
; o7 R# x* y9 ~7 j8 B! m算出来是2.8%5 R- M% s4 [5 t( L! [
联合国规定的标准是3%
% S* T9 l# u. `, `7 m) V对于中国而言
$ `8 p3 i- M) y; F确实太少了
, ]; T. z1 r; q' ?) _ 而且
% v8 Y. H5 X# C, D( n \现在中国处于高发展的状态
8 \( g4 _: Q; b2 t& ?; D未来进入老龄化和福利年代+ t- G' Y, T& F+ ]( e+ w
教育压力还是很大的0 D+ q! G! h1 e9 W
当然: f5 _) G5 E# O& z/ a2 |) Z1 ]
这个问题不是关键8 W+ D- U% L: i- m2 L
关键是整个过程中8 d! j0 B. P" G0 @4 T2 b& ~
由于没有监督机制……真正到下面的钱
$ y) a8 j$ s3 x5 g. ?, c估计不到70%
/ T+ q7 J8 \! D9 [( V0 ]3 D! \舍友老爸是河南某县教育厅的( {/ q0 f- T D. N2 v' e0 S
一般资金到达率不会达到70%的
8 T' B; b" A$ V3 n' O% |8 H 要么从采购方面卡喳/ J& ~; N, o3 ?2 i" Y% z
要么直接回扣了
( d1 k' t/ S8 a# k* L# }! }" \3 d而且中国教育培养的NT和NF类人才太少了~整个工商05级- _# r c# A1 M/ w! h
120多号的人
0 K7 l( }0 H3 L4 s; W$ \NF
# k7 G- ]$ e( H# D+ h4 U. ENT类人. m) _/ Y4 C- x& e3 y" C
只有5个
( l$ y0 |: ~2 u! ?4 p比例不到5%2 {" \2 M' H2 K" V- E! n3 P& X2 z' s
大部分企业领袖中% t% N& f* b+ H2 t# @. s
技术狂热者类的性格都是NF类的人~
& f9 r# d% N8 R ]. E r7 x/ V( P7 b: y& ?/ Q! L
所以直到现在
( J6 }# i) `, M我国没有一家技术性的跨国公司. f; S& S- A7 b+ ]( A5 o" U" k# e
或许联想算个
! q, c* v$ O. _5 Q2 L! m3 D* \) T" ?可惜联想的优势在于资本
& l7 _! ?9 ]. x8 `* L不是技术创新型的企业
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