 | ! {: f8 D& E2 P; V- T
( }4 o7 `& x' {$ M' g: R/ m3 M: z8 }. X( g
近日
6 ~. ~' x# \; K( z. |5 n* U100位2004年-2008年毕业的大学本科生成了本报记者采访的样本：他们参加工作后的第一个月工资是多少？工作几年、几个月之后
9 G5 h" Y0 c9 g( _) g2 Y现在的工资是多少？这5年来, C/ j5 e0 L6 W
应届大学毕业生第一个月的薪酬走向如何？这期报道
* [3 u: \' D1 s; Z9 m希望对将要求职、正在求职
6 h7 p5 ?5 O9 f5 F' z或者刚步入岗位的大学生们有所帮助
; [7 w. e& j( I5 { |& ^9 u- F- g% M. G( H
) Y- O' c9 }0 L$ T
数据 第一个月平均工资：1671元 ! A* z" x. H* E/ t6 X, _
5 @) b" ], ]; \5 c根据统计- r( M/ N9 H; o& q
这100名大学生工作第一个月的工资平均为1671元! T5 f) o! L& ?
其中
7 g K2 q+ @+ Y8 R/ o/ f+ |1001--2000元这个档次占了七成多/ t; N+ T4 g; Q. ?2 {7 R& P- G2 r* S' H
3 T- f- ~/ `8 Y' k4 h/ e0 E
0 e' t0 i& J! X( Y5 Y& [
调查发现* k4 \7 z% U3 `1 _2 J
第一个月收入低于1000元的相对较少
2 B' h' G* L1 h2 j且多为业务员& k- B+ j q3 a
2005年毕业的小陈在一家网络公司工作
" C, m, e4 C( _0 B主要职务是营销
2 Q5 v7 ^3 t5 H! ]/ Y$ q" b “名片上印着 ‘销售代表’% S1 f# |/ m( f/ u
实际工作就是拉业务
- X: z" C. D! N2 q2 E: e 底薪800元6 q7 A3 Q0 ]( i3 {
其它收入就靠提成
$ C+ y" {+ s/ {2 @ ”小陈说6 w/ r) e( L# {
他第一个月工资就只有底薪
- ]* v7 W; p/ F' Z: U& ~因为没有经验
9 u/ n* \$ X c+ }! e还没摸着门道2 u- D2 x' o( |6 b
没有完成一笔业务
. c4 y- C) p$ {* d 不过第二个月他就拿到1000元月薪0 ?$ f' o+ x, d0 e3 O! e! Z' U2 {6 o
他拉到第一笔业务
" ^: z5 B7 L, M0 J8 X- w" q从中提成的200元成为他的奖金; c* w8 Z: E5 \# F# e& o. F
D0 h5 A7 u; N2 Q' m" y
# j& Z& `- `& j* e) [- o不过
/ [/ O' E- H1 Y+ J4 _8 O也有不少从事销售业务的大学生+ w2 {# {% Z( o7 b ^* {7 J* U* Q7 q
第一个月就拿到了高薪# K9 [$ }- G; S4 T2 C5 j
2007年从厦门大学毕业的小禹' R* G& }$ T8 Y8 E0 r
在一家电子企业上班
/ J3 y- l T. \第一个月工资3000元4 @4 J" w9 c4 l2 c# e; T
别的同事大概在2000元, r) k0 [6 g9 j$ @) d; `8 n# {+ U
他因为具有语言优势
3 J3 O: [6 f" K/ ?待遇比其他人高些
' d0 x: I7 ~. y T" ?' M- U + w' W$ X) P4 A
- P- r- d) d1 _/ J6 p' c" s4 U# l第一个月工资3000元以上的相对较少' C2 y8 s: Y/ n6 \9 d
不到一成% L% a3 j! L4 q0 U
从职业上看
% t6 D9 _: n4 Y* M6 O主要有公务员、IT行业技术人员、媒体从业人员、教师、垄断性行业等
3 |. d' P9 N6 f7 m
' A' p' t" h+ k
7 g( p Y N; C0 i- S1 @. g2004年毕业的小张
/ m. u6 W+ z% \1 n7 P, b& q) q在厦门一家媒体工作# n2 E. p2 p. B/ |+ h
第一个月工资就拿了近5000元 p& q6 O; n& R8 t6 ?
“不过/ X$ k% [4 c2 R: Y
媒体的收入并不是每个月都固定的" u5 G h0 z% i5 }2 l. l
底薪一般在几百元+ {0 \! t0 j8 E
奖金和稿件数量、质量有关
# [; K* R: ~ {3 y/ [- Q稿件发得多1 ^5 v2 v I. r: R5 t, \' Z, A
工资就高
$ z0 b! E9 r; n5 w. A4 {' r- c如果没什么稿件" d7 Y# N( a! L4 k/ ?- t
收入就很低”0 Z+ ]: K6 I. n
: _" I8 B/ L9 ?8 ^# B
专家：1200元到1600元最集中
' a: e j+ w: D9 r& Y! M, F( s6 B; w$ H5 J7 W# C( U
郑梦旖
8 }. @4 j' L+ [: z; ~8 J思明区就业管理服务中心主任
$ t; D' y# v9 @7 U$ V( @9 G 她说：“据我了解& U* Q. y) ^- I
大学本科毕业生工作第一个月的工资的确大部分集中在1000--2000元之间
8 \0 E6 y: C0 z6 d/ c8 W并且1200--1600元最集中) L* Z3 [' P$ p6 y& P8 v$ E: ~
”
5 j+ M! X" E' J+ p3 [8 Q" M9 M& I8 s* z7 }7 V
有人抱怨1600多元的工资还不如保姆
; ]0 B/ y# @6 s保姆包吃包住还有1000多元
. t7 V9 l( p) a8 Q; [3 P' @其实两者间没什么好比较的% ?: }$ ]; @9 s7 Y/ F, z9 q
保姆做的活
7 Q0 `9 }/ J- f. Q" E7 Q$ ^$ Z许多大学生不一定做得来
$ G7 k. ~; ?2 f3 B/ {8 g( ^; ] 另一方面
2 k2 |/ |8 a* ]0 t: _9 S' |0 I+ e大学生将来的工资收入根据能力、资历还会有很大的提升空间& p. Y/ P1 f7 K% `+ c4 \& l: \
但保姆的空间却很小1 s# r' [& C! z8 g" f
3 F; s1 H( O6 v; w
7 i+ @* b+ F( j7 t* `5 O3 i3 o郑梦旖说
) h9 |6 e+ J1 l8 s" m大学本科生月收入低于1000元的很少3 r4 t* G0 g/ {( D$ U1 M4 m1 w
除了上面提到的业务员( n- ?8 k# S% c/ S4 E1 e1 C$ G
还有一小部分是在私营企业上班的2 i6 Y5 r- i+ q$ V& Q- }7 @
; u4 Q. ~0 q/ ^
0 d: D( ?; |' i u第一个月就能拿三四千元的也很少
' @) y6 C7 q! \* o N公务员是其中一类) ~- F0 u2 l2 N: G. W) c% t
所以这几年考公务员的人越来越多& g# M7 _, O' i+ j' ` I. U5 m6 S7 P
但真正能考上的只是个别
# `7 k+ H0 i" \' o5 g& K 垄断性行业收入相对高些' R5 |5 g; f: q: `+ d
福利也不错" B! q. j* Z3 O" F; ?# R
但刚毕业的大学生很难一进去就拿高薪
- J2 {8 y6 R" E% V6 v* D. @6 }大部分在两三千元
( w4 ] @# G& Z) {. e如果做得好
. p; ~8 n1 h6 y/ d会有比较大的提升! a$ D: U6 x- U1 {
还有许多单位
7 t5 o* n$ F2 S7 q工资收入和业绩挂钩; C/ l1 B- [6 i+ X" h) @
能力强的就体现出优势了
: i$ N) i* S/ ~0 } : B8 W9 g4 P* s5 A2 b: A! D
% x: l. k/ g+ V7 @3 e3 F9 ?6 z) q4 d数据 目前平均工资：2787元/月 4 u5 v) m a1 r7 |/ Z t
! _" e+ ~. A/ N5 r
根据统计
$ m' l8 g% M1 G4 s6 f+ a这100名大学生目前的工资平均为2787元/月4 n2 S! Q9 E8 a/ W$ z% p
其中2 v* G) Z+ T- P8 R0 T4 G
2001--3000元这个档次为多数
7 f" C$ \- F- l: y* E* }7 V占了四成 O: Z4 o' I) q4 Y; y
和前面数据比较可以发现
4 d, t. X4 s- l6 C七成多大学生第一个月工资在1000--2000元之间
) \9 v" Z, T. u: ]7 d! P& A但工作几年后2 o& b3 I+ s7 V6 S, C. y
随着经验、资历、业绩的增加
' `! z7 P6 p% F9 n4 n- o3 q工资普遍上涨
, Q% [" e" E# V工资在2000元以内的比例下降到三成多
) [! p7 d2 ?) l2 w4 H2 E& ^ 并且
/ Y, z" \* H6 l. b记者在统计中发现
3 y8 t+ {6 H0 c8 E当前月工资低于1000元的已经没有了
( A/ t0 ]2 R- v4 ]9 D/ e % Z: l; x/ o5 T: V0 Z
0 |+ j4 y- y0 I, O) I6 L1 C/ V第一个月工资在3000元以上的不到一成
+ \5 A" y4 x2 }" e1 u& e但工作几年后1 e* T% g) A g
高收入者逐渐增多/ f6 n/ E( b! Q3 D( ]/ c/ W
3000元以上的占了1/4
2 j) c$ j1 }0 e6 w* h ?% p: t其中不乏月薪近万元的高收入者& b4 T& H8 H1 \7 k7 D) o* e
这些高收入者的职务有很大一部分和刚工作时有了变化1 O- S; E8 `: u
从原来的职员、技术员变成了部门经理、组长、主管等
4 }: R0 s) T. ^( X( [! E
2 t7 [7 G' ~! @ b# d% _. p+ [$ s$ G9 g2 B% m$ m2 a
2004年从浙江大学毕业的小郭 z C) e$ y4 l' S( v
在一家科技公司上班3 x8 Q, M G2 y! |, B$ K
这家企业主要从事自动化设备的研发和制造
3 C( z2 i; J) Z1 z- c; }2 M7 C 刚进公司! h2 v: q* I* K, w* m
他只是一个普通技术员& c% k+ q! {. N* S: H
第一个月工资1100元；经过几年打拼2 b! E |! o% g- a
他的能力得到领导和同事认可: V4 W! z; P) P/ G- }" [$ {
现在已是经理& R9 M9 Q( h7 D$ h. k2 O1 k
月薪8000元, y) Z( Y0 L2 W/ u
每月还有一两千元的奖金
) Y3 a$ J8 I4 H3 s; [. }: B- D 工作4年
! c2 O) O9 {4 P工资翻了近10倍: b' j* j" l, }) G$ O# V
; z/ q/ f5 F3 _. C
5 \' T2 ]1 m1 g8 a7 S5 e, w" w9 z. x2004年毕业于北京工商大学的小梁
' ]4 q& T1 U1 o, u: R* W在厦门一家证券公司上班
; Q% k+ g. G5 \1 i因为努力3 j9 b. o8 J% s, `
现在已经是客户经理
# y0 v% q, L, _3 ~& s工资从第一个月的2000元变成现在的8000元
- K9 p) D( `0 ~$ g/ t- x1 z
/ `/ c( g6 r+ j) I$ W. x( e专家：刚开始不要太过计较工资 V% E: l9 l6 e u
5 I7 f+ c( z Q6 f2 n. S& C
“据我们了解
# d# `, E/ R$ R+ \) X) M+ y) H绝大多数的大学生工作几年后 n0 X$ T" @* H
工资都会有一定的提升8 q" @$ [0 S6 t( v/ G7 R) N' i& x- o% P
”郑梦旖说$ f: k3 E0 }, @+ z3 Z1 \# n; l
像一些专业性比较强的岗位
7 }2 _# G! `# {2 l- ]如果能力强) ^& J! D. s/ I3 r1 G
提升得会更快些& f/ j+ r9 g( i
一些文职类岗位# A' r9 ?* v+ R/ q
提得相对少些( _' U2 I- m; @* K* n o$ H2 ^( l
现在许多单位
" ^) w7 @# ?4 H; v) s; |6 }/ B特别是企业0 L" |1 c# D4 i5 z
用人机制非常灵活
/ w( C0 L$ c4 o# r( \ n只要有能力
# K% G2 P0 V) y两三年就被提拔为中层的很多
' o; e! c$ x- ]+ H8 } # F% V; D1 H8 v8 L& {
/ c$ {8 g( j. y N
“这几年1 W, C: c* T6 _! D/ E
大学生剧增; O$ K8 y' E- S+ e/ C- [7 Z& r6 \
就业形式非常严峻
8 v& x/ S' E* O 前段时间) U% U, ?8 Z* R( n2 d4 M h
思明区招聘流动人口协管员5 h7 O( @. B: u ^/ p5 q
只要求高中以上文化程度
2 c5 B4 d) g; j) [8 Y# n8 R结果有不少大专生
R% O8 a- Z$ ? n' H) x7 B甚至本科生来应聘$ c& N8 A8 w# m( x# b0 S* j
在当前这种形势下" Y: M/ u# E* b% B+ y* z4 X7 B% j. b
大学生刚开始不要太过计较工资收入2 l) S7 i2 u/ y+ P9 _
”郑梦旖说
" |3 j- v4 M: C/ _在这几年的招聘会上
7 n! T* x. J4 y. o- C5 ?我们发现一些厦门本地生源
8 }' G, D8 s" i, e1 S! C5 L) k工作不理想就不想做
8 X- |4 j5 R% P+ f' D闲在家里半年一年的/ ?5 W) }* `/ `. X" [% z
实在没办法了" u/ _4 `3 P6 C! t2 X
才出去找工作! ^$ T7 k" N" o0 x
其实
5 D- V" y* D2 @; m他们浪费了大好的时间: A+ L2 z+ ]. ^
如果先就业
& Q; e8 t0 t; K( ?( q0 K# D. ~3 _积累经验# U- I9 R+ h$ u3 K) D' L. ^
这会没准已经是主管了
- p4 I z$ U/ `1 ]/ y
. x- P1 |* Y7 p
8 ?2 ?5 \- n9 Q5 G5 v4 M走向 首月平均工资5年涨500多元 ) P& i9 f; z/ w/ C
7 n1 [4 ?6 R: ]9 T/ L+ s3 \
数据显示
) _' C! F8 G: w! r5 ^* b3 O: Q; a2 ?" w近5年厦门地区大学毕业生首月平均工资分别为：2004年：1275元；2005年：1492元；2006年：1538元；2007年：1698元；2008年：1850元
* g S6 ~6 F, ?9 } ! U2 f+ P0 R: {5 J# a: e$ z6 h
+ x6 _* h( E! w g& g+ t! `( ]解读：总体呈逐渐上升的趋势 % {0 J" \( f, t& S
S; d7 u8 B" B统计发现% c9 }, _& k* s% g' `* {7 o8 J9 D, _
这5年来
2 Q2 o ]/ r) i; b每年的应届大学毕业生工作后的第一个月工资) R8 I4 S; B) P$ E
总体上呈逐渐上升的趋势
( V3 w, k( C4 t8 u: c0 G" b9 z! R 2008年和2004年比
& a3 x9 C0 M; {" k增长了500多元
. M: ^) V% Q5 _) h 9 O8 j- \: @4 C7 J+ \1 A
8 W- E* a: \1 d2 ?8 p! K
其中
1 G4 m4 J( t8 S8 Z2006年大学毕业生的第一个月工资显着增加( p! I# C& v! H2 l3 f
突破了2000元
/ o2 t. n- r$ ~5 L9 c2 p 记者发现1 `. F+ _' O+ B' r* h4 Y F
主要是因为此次调查的该年度毕业的20位大学生中6 E4 |! x1 T" K3 `
有多位从事与房地产相关的行业' F! t* [% |2 B0 C
收入较高- v6 ?$ D2 m+ ` w h& J
从而拉高了平均水平
3 E) k! K# |, s4 B! `
, Y1 l5 h0 A6 N7 p v5 K& \
" k: @! R4 A3 b- n V8 Y2 |, R2006年从湖南师范大学公共事务管理学院毕业的小华(化名); W" o* m8 L1 f: u4 P
从事房地产营销工作! l+ z; ]1 U+ G
“房产销售人员的薪资待遇基本由两块构成：底薪加提成
9 d' Q! V+ }. @ 我刚从业时的底薪是850元
6 \6 t; I% O5 K: t p! _每个月奖金可以拿到3000多元 U; H% d! `/ a
那时
W+ ]0 M+ N0 t% ?1 l! j" L4 {房地产市场非常火爆
% {5 H1 r9 m& p; H; t房子很好卖
% t$ E6 o, V# t) \! |同事们的业绩都不错 W% g/ u6 b! u8 j! p9 v! x
一个基层业务员一年的收入根据项目位置及个人能力不同2 j$ s9 U" i6 p( ] i6 U5 Z
可从三四万至十几万不等
C. e4 v2 g" q& O 不过
8 w0 k9 o- y7 g/ v2007年底开始) D2 ^9 n( r- ]8 C8 I0 d
楼市回归理性' R8 |3 x4 U" [% t* h0 A1 k
房产销售人员的收入也呈走低态势”6 O' ~: U8 c, r9 l c- @
/ i& c: \5 \/ A; U4 s' ]* a2 T
, L; L5 u, O* p' l+ e/ U$ ^
专家：市场是工资背后无形的手
/ K- {2 u5 {6 a* C, o! Y B$ Z. @% t& W% f& m
郑梦旖说, ]+ S' F+ e, S/ u# F9 s& j" j+ t
这几年/ u% G3 V& n$ M
随着社会的发展
8 I/ Z* c7 v0 {8 Q/ Q M经济的增长
9 B$ \$ [0 A8 v1 l3 |加上通货膨胀
1 \0 u" j y! Y$ E$ w大学生的工资标准的确逐年上升
0 x7 a- X' r; ^9 K p 不只是大学生
& W }% x3 U( r' N( J. _1 k厦门全市的最低工资标准这两年也有提高
1 \9 h- @/ Q; g/ A" q 0 {6 L2 k+ N$ L+ t- N( K j0 p
' L/ s/ w G7 R2 Y
其实
& v T* E' ?3 z. e4 U最低标准只是种指导4 \$ |$ w5 n Y1 _- b( z
只要不低于最低标准就被认为是合理的
: v7 [. X! I3 o& q而市场才是工资背后无形的手
) i6 o6 i% {2 B0 ^市场决定了工资水平# B' Z3 N# I2 Z: i! A
2006年 B: f: B; u# P" H) @
房地产市场非常火0 O- h, C% `2 o8 b. s/ z% ]8 P8 H
爆" P+ a8 X( _) b' o. L* B5 s1 w
带动了许多相关产业9 k1 E" m+ O0 N/ D+ u' Y! C7 Z
比如家装、建材等2 r% Q$ D' ~3 ]1 `5 o# I
不过去年起又开始回落
7 e( v3 I, _: e5 O. {/ o! \ ) e X: G9 Y9 ^( w3 X+ X
5 X' Z& [% ?; `0 R) s“这几年
' [; }# m+ g( Z, I/ n- A劳动就业方面结构性失调还是比较严重
6 `% Z K, d7 X: g8 y, S$ y; ]一边是大量的大学毕业生就业难
2 P# o( ^4 N& ?2 S9 ~* `另一边是企业缺工明显
% `2 ?4 [% t K2 ?& ` 企业需要大量的普工和技术工, _/ T! T3 h4 F- j$ }- T& C
大学生看不上普工
) P, U; f- q; k9 `2 L0 {企业又不愿招大学生当技术工
6 l( d2 m1 r8 o" m7 @; x而喜欢职高、技校的学生
! y, ^0 X; ?* G5 T' q& a 经常技校的学生还没毕业% Q- n9 B H% q/ }
就已经整个班被预定走了
* M3 I) T$ @& v ”郑梦旖建议还在求职的大学生
% H$ W# F) @: u9 N' i要摆平心态
1 u) K/ ~) z' x. m放低姿态
( K) L, x! r1 c8 w) b/ O先积累经验和能力最关键) ]- V& W3 g3 ~
/ {$ m# u" B8 Z
8 K. @' F/ |% p' l: i/ T& k" `样本
) @2 H* K' y9 l" G O5 v
C* }4 T$ t `; `7 j {+ ]此次调查共回收有效问卷100份
* m# ~% K5 J- H, ~) K, c其中+ Q! d& ~1 T: J3 Z. x) b% H
2004年、2005年、2006年、2007年、2008年大学本科毕业生各20人；职业包括：公务员、教师、工程师、助理、文秘、业务员、技术员、财务、广告策划、护士、金融顾问、记者等
1 N% m& {* t# g. [& `
$ C% u F9 H* N4 r1 R4 X9 ?
1 d* s. L# _) T9 U7 V5 q: z值得一提的是. w5 d3 ^( t" Y4 B, @: s
这次调查的对象均为大学本科生
% b3 Y% k, U' u* h% {5 E毕业院校包括：厦门大学、南京大学、北京理工大学、江苏大学、天津大学、南昌大学、集美大学、上海师范大学、福建师范大学、三明师范学院、漳州师范学院、华侨大学等1 q6 \; }& G; X6 l( ?+ h+ j' G3 {
此次调查对象均在厦门工作, L( K, V6 }8 L
0 g1 C6 F$ q, P
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